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Apple retrasa indefinidamente los planes de devolución de los empleados a la oficina

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Según los informes, Apple ha retrasado la llamada a sus empleados a la oficina hasta una fecha “aún por determinar” desde la fecha límite anterior del 1 de febrero, después de un aumento en los casos de Covid-19 en los EE. UU. Y Canadá.

Los empleados fueron informados de la medida a través de un memorando enviado por el director ejecutivo de la compañía, Tim Cook, el miércoles, según varios informes de los medios.

El memorando también señaló que todos los empleados corporativos, incluidos los trabajadores minoristas, recibirían $ 1,000 (£ 755) para gastar en equipos de oficina en casa, según la periodista de NBC News, Zoe Schiffer.

“Estamos retrasando el inicio de nuestro piloto de trabajo híbrido hasta una fecha aún por determinar”, según los informes, decía el memo.

También se instó a los empleados a vacunarse y tomar inyecciones de refuerzo, con un aumento de los casos de Covid-19 y la nueva variante omicron del virus que se propaga en muchas partes del mundo.

Según los informes, el personal de Apple recibirá un aviso de al menos cuatro semanas antes de que entre en vigencia una nueva fecha límite para regresar a la oficina.

En la nueva política de trabajo híbrido, se espera que trabajen en persona los lunes, martes y jueves y se les permita trabajar desde casa los miércoles y viernes, según el equipo.

La nueva medida para posponer la fecha límite de devolución de la oficina se produce solo unas semanas después de que el gigante tecnológico hubiera decidido una fecha del 1 de febrero para el inicio de su piloto de trabajo híbrido, después de retrasar previamente dichos planes de junio, septiembre, octubre y enero.

Esta decisión también se produce la misma semana que Apple restauró su política que exigía que todos sus clientes de tiendas minoristas en los EE. UU. Usaran máscaras y después de que la compañía cerró temporalmente tres puntos de venta debido al aumento de casos de Covid-19 entre los empleados.

A lo largo del curso de la pandemia, y especialmente con el aumento de la variante más infecciosa del nuevo coronavirus, varias empresas tecnológicas importantes han tenido que lidiar con nuevos cambios de política.

Google ha notado que sus empleados que no cumplan con sus reglas de vacunación serían puestos en “licencia administrativa pagada” y eventualmente despedidos, mientras que Microsoft también descartó su fecha de regreso a la oficina en septiembre.

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