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La empresa estadounidense de ropa de trabajo Carhartt mantiene su decisión de exigir la vacunación contra el covid-19 para los empleados, incluso cuando los críticos han amenazado con boicotear la empresa.
La firma de ropa les dijo a los empleados que se requeriría un mandato de la empresa sobre las vacunas contra el covid, a pesar de un fallo de la Corte Suprema en contra de un mandato federal para las empresas privadas en los EE. UU.
“Respaldamos nuestra decisión porque creemos que las vacunas son necesarias para proteger a nuestra fuerza laboral”, dijo Carhartt en un comunicado. declaración a CBS News.
“Carhartt tomó la decisión de implementar su propio mandato de vacunas como parte de nuestro compromiso de larga data con la seguridad en el lugar de trabajo. Nuestra comunicación reciente a los empleados fue para reforzar que el fallo de la Corte Suprema no afecta el mandato que establecimos”, agregó la compañía en el comunicado.
Una reacción violenta siguió a la decisión en Twitter el viernes, con críticos del mandato y conservadores pidiendo un boicot a la firma con sede en Michigan “hasta que rompan”.
Abogado molly mccann estuvo entre los que pidieron un boicot y escribió: “Bueno, Carhartt ha etiquetado a los no vacunados como peligrosos e implementó un mandato de vacunación”.
“Bastante rico de una empresa sostenida por los ganaderos, agricultores, trabajadores, etc. que hacen grande a este país y celebran sus valores de libertad y libertad”, argumentó el abogado. “Boicot a Carhartt hasta que rompan”.
Charlie Kirk, cofundador y director de Turning Point USA, también entró en el debate y llamó a sus seguidores a boicotear a Carhartt.
“Carhartt está traicionando a toda su base de clientes de estadounidenses trabajadores al imponer una tiranía médica inconstitucional a sus empleados, a pesar del fallo de la Corte Suprema”, dijo Kirk. tuiteó. “Dejen de comprar Carhartt hasta que cambien de rumbo; esto es inaceptable”.
Se produjo después de que el director ejecutivo de Carhartt, Mark Valade, enviara un correo electrónico a los trabajadores un día después de que la Corte Suprema de EE. UU. fallara en contra de la jubilación del presidente Joe Biden para que los grandes empleadores pidieran a los trabajadores que se vacunaran, para recordarles a los empleados que todavía estaban sujetos a un mandato de la empresa.
“Ponemos la seguridad en el lugar de trabajo en lo más alto de nuestra lista de prioridades y el reciente fallo de la Corte Suprema no afecta ese valor fundamental”, escribió Valade en un correo electrónico que se compartió en las redes sociales.
“Nosotros, y la comunidad médica, seguimos creyendo que las vacunas son necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los asociados e incluso quizás para sus hogares”, continuó el director ejecutivo de Carhartt, llamando a una fuerza laboral no vacunada “un riesgo tanto para las personas como para el negocio de que nuestra empresa no está dispuesto a tomar”.
El compromiso con el requisito de una vacuna le ganó a Carhartt y a su CEO numerosos seguidores en las redes sociales, con una persona escribiendo que “podría ser el momento de comprar más”.
“Otra mañana, otro extraño intento de boicot por parte de la multitud de medicina para caballos”, tuiteó otro nuevo fanático de la firma de ropa. “Respeto a Carhartt por apegarse a su plan y tratar de mantener a salvo a sus padres”.
Muchas otras grandes empresas en los EE. UU. han introducido mandatos similares, como Fox News pidiendo a su fuerza laboral que muestre pruebas de vacunación contra Covid, como Los New York Times informado el mes pasado.
La cantidad de estadounidenses completamente vacunados sigue siendo alrededor del 60 por ciento de la población, mientras que las infecciones por covid actualmente tienen un promedio de alrededor de 724,000 por día.
Información adicional de The Washington Post.
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