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El presidente ejecutivo de Morgan Stanley, James Gorman, admitió el lunes que “se equivocó” al exigir que el personal regrese a la oficina o se arriesgue a un recorte en su salario.
Hablando en CNBCGorman dijo que había creído que Estados Unidos superaría la pandemia de Covid-19 para el Día del Trabajo.
Ahora cree que el fin de la pandemia aún está lejos.
“Creo que todavía estaremos en él durante la mayor parte del próximo año”, dijo Gorman en una entrevista en Campana de cierre los lunes.
“Todos siguen encontrando su camino y luego obtienes la variante omicron. Quién sabe, tendremos pi, tendremos theta y épsilon, y eventualmente nos quedaremos sin letras del alfabeto. Sigue siendo un problema “.
Sus opiniones sobre la pandemia han cambiado desde junio, cuando hizo su amenaza de recortar el sueldo de quienes no regresaran a la oficina después del final del verano; la mayoría prestó atención a la advertencia y regresó a sus escritorios.
En la sede de la empresa en Nueva York, el 65 por ciento de los empleados vacunados han regresado y el 95 por ciento de los empleados han recibido sus vacunas.
Hablando en la conferencia anual de Finanzas, Pagos y CRE de la compañía en junio, el Sr. Gorman dijo: “No se equivoquen al respecto. Hacemos nuestro trabajo dentro de las oficinas de Morgan Stanley, y ahí es donde enseñamos, ahí es donde nuestros pasantes aprenden, así es como desarrollamos a las personas “.
Añadió: “Si puedes ir a un restaurante en la ciudad de Nueva York, puedes entrar a la oficina”.
Su amenaza de reducir el salario de los trabajadores estaba dirigida a aquellos que habían abandonado la ciudad por completo.
“Si quieres que te paguen las tarifas de Nueva York, trabajas en Nueva York. Nada de esto, ‘estoy en Colorado y trabajo en Nueva York y me pagan como si estuviera sentado en la ciudad de Nueva York’ ”, dijo Gorman.
“Lo siento, eso no funciona”.
La rápida propagación de la variante omicron de Cvoid-19 ha provocado que muchas empresas rechacen sus planes de volver a la oficina.
Apple, Facebook, Ford, GE y Google han retrasado los retornos planificados de la fuerza laboral. Lo que complica aún más las cosas en Nueva York es el regreso de un mandato de máscara para todas las áreas interiores que no verifican el estado de vacunación.
El Dr. Vin Gupta, neumólogo de cuidados intensivos y miembro de la facultad afiliado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Washington, recomienda mantener los arreglos actuales para trabajar desde el hogar hasta abril o mayo.
Hablando durante un ayuntamiento virtual para miembros de la Consejo Ejecutivo de la Fuerza Laboral de CNBC, Dijo el Dr. Gupta: “No veo ninguna razón, ninguna justificación científica, ciertamente ninguna razón psicológica, para traer a su fuerza laboral de regreso antes del 1 de abril, como mínimo, a un entorno de trabajo”.
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