El fundador de la cadena de comida rápida compra un boleto de Mega Millions para cada empleado

El director general de una cadena de comida rápida ha comprado miles de boletos de lotería para tener la oportunidad de ganar un bote de 1.000 millones de dólares, con la promesa de que, si uno resulta ganador, la recaudación se repartirá a partes iguales entre sus 50.000 empleados.

Todd Graves, fundador y director ejecutivo de Raising Cane’s, con sede en Luisiana, dijo al Miami Herald que compró suficientes boletos del bote de Mega Millions – ahora valorado en 1.020 millones de dólares – para representar a cada uno de los 50.000 trabajadores de su cadena de comida rápida.

El bote, del que se dice que es el cuarto mayor premio de lotería de todos los tiempos y el tercero de Mega Millions, se repartiría entre cada uno de los empleados de la franquicia en sus más de 340 restaurantes en 23 estados.

“En cuanto nos enteramos de lo grande que es el premio del bote, no podíamos dejar pasar la oportunidad de ganar el bote de Mega Millions y compartirlo con nuestra Tripulación que siempre está unida”, dijo el director general de la cadena de comida rápida fundada en 1996 al Miami Herald cuando el bote estaba valorado en 830 millones de dólares.

Sin embargo, el martes por la noche, cuando se sorteó el premio de la lotería, ningún ganador tenía los seis números coincidentes para llevarse a casa el siempre creciente gran premio.

Los ganadores de la lotería tienen la opción de que sus ganancias se paguen anualmente, o de tomar el pago inmediato en efectivo, aunque esto resultaría en una opción menos valiosa, con un total de 602,5 millones de dólares antes de impuestos.

“Nada de lo que hacemos en Cane’s sería posible sin nuestra tripulación, por lo que siempre buscamos formas de ofrecerles un poco más de diversión y, si tenemos suerte, una sorpresa el miércoles por la mañana”, dijo Graves antes del sorteo del martes por la noche.

El nuevo sorteo está previsto para el viernes por la noche y, si uno de los boletos del director general es el afortunado ganador, supondría una bonificación de aproximadamente 12.050 dólares por empleado (antes de impuestos) si el propietario opta por la opción de cobro inmediato.