El jefe de Google, Sundar Pichai, ha comunicado a los empleados que la compañía “ralentizará el ritmo de contratación durante el resto del año” en medio de un “incierto panorama económico mundial”.
Aunque la compañía no está congelando las contrataciones por completo y se centrará en la contratación para “roles críticos”, el Sr. Pichai dijo que Google estará “pausando el desarrollo” en algunos casos y “redistribuyendo los recursos a áreas de mayor prioridad”, según un memorando interno, reportado por primera vez por Insider.
“El incierto panorama económico mundial ha sido lo más importante. Como todas las empresas, no somos inmunes a los vientos en contra de la economía”, dijo el jefe de Google en la nota.
El crecimiento de la empresa en el primer trimestre se ralentizó hasta el 23%, por debajo del 34% del mismo periodo del año pasado, ya que la economía mundial comienza a reabrirse gradualmente tras el bloqueo provocado por la pandemia de Covid.
Aunque Google está contratando a unos 10.000 nuevos empleados en el segundo trimestre, según la nota, el Sr. Pichai dijo que el gigante tecnológico va a “ralentizar el ritmo de contratación durante el resto del año, sin dejar de apoyar nuestras oportunidades más importantes”.
“Para el resto de 2022 y 2023, centraremos nuestras contrataciones en los puestos de ingeniería, técnicos y otros roles críticos, y nos aseguraremos de que los grandes talentos que contratemos estén alineados con nuestras prioridades a largo plazo”, señaló.
El Sr. Pichai también ha instado a los empleados a ser “más emprendedores” y a trabajar con “mayor urgencia, mayor concentración y más hambre” que en los “días más soleados”.
“La escasez genera claridad: esto es algo que venimos diciendo desde los primeros días de Google. Es lo que impulsa el enfoque y la creatividad que, en última instancia, conduce a mejores productos que ayudan a la gente de todo el mundo”, dijo.
Google no es el único gigante tecnológico que está reduciendo el número de empleados.
Microsoft está recortando una serie de puestos, que afectan a menos del 1% de su plantilla total, The Washington Post informó el martes.
El mes pasado, el fabricante de coches eléctricos Tesla también despidió a unos 200 trabajadores de su división de piloto automático, días después de que el jefe de la compañía, Elon Musk, dijera que tenía un “súper mal presentimiento” sobre la economía en un mensaje a los ejecutivos titulado “pausar todas las contrataciones en todo el mundo”.
Según se informa, Meta, la empresa matriz de Facebook, también está tratando de identificar y expulsar a los empleados de bajo rendimiento.
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