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Elon Musk ha amenazado a los empleados de Twitter que filtren información confidencial sobre la compañía a la prensa después de que publicara mensajes internos de empleados a expertos seleccionados.
El nuevo propietario de la empresa de medios sociales -que ha respaldado en repetidas ocasiones el absolutismo de la libertad de expresión y ha afirmado que “la transparencia es la clave para la confianza” y que “la luz del sol es el mejor desinfectante”- ha ordenado al personal que firme un documento en el que reconoce la advertencia, según informa la redactora jefe de Platformer, Zoe Schiffer.
“Como demuestran las numerosas y detalladas filtraciones de información confidencial de Twitter, unas pocas personas de nuestra empresa siguen actuando de forma contraria a los intereses de la compañía y violando su [nondisclosure agreement],” reza el mensaje, según el informe.
“Esto sólo se dirá una vez: si usted viola clara y deliberadamente el acuerdo de confidencialidad que firmó cuando se unió, usted acepta la responsabilidad con todo el peso de la ley…”. [and] Twitter pedirá inmediatamente daños y perjuicios”, continúa.
La persona más rica del mundo añade que “faltar a tu palabra enviando información detallada a los medios… recibirá la respuesta que se merece”.
Aclamado por los conservadores como prueba de una conspiración contra ellos, “The Twitter Files” contiene correos electrónicos selectivos y mensajes internos sobre cómo la compañía ha abordado la moderación de contenidos y las cuentas que violan los términos de servicio de la compañía.
Los mensajes carecen de contexto crucial al tiempo que alegan que la empresa conspiró para censurar cuentas de derechas con fines políticos. En su lugar, han revelado lo que la empresa ha declarado públicamente sobre sus políticas de moderación durante varios años, al tiempo que ejemplifican el mismo fenómeno que pretenden denunciar: la utilización de las plataformas de medios sociales con fines partidistas.
Su divulgación a un grupo selecto de escritores, que gotearon hallazgos seleccionados en una serie de hilos de Twitter durante la semana pasada, también parecen reflejar los propios objetivos políticos declarados por el Sr. Musk de “libertad de expresión, no libertad de alcance.”
El 30 de noviembre, la empresa dijo en un comunicado que “ninguna de nuestras políticas ha cambiado”, pero que la aplicación de su política se basa en “la desamplificación de los contenidos infractores: libertad de expresión, pero no libertad de alcance”.
El Sr. Musk también se enfrenta a una nueva demanda propia, después de que dos mujeres que perdieron sus puestos de trabajo en Twitter afirmen que la empresa atacó desproporcionadamente a las empleadas después de que él despidiera a cientos de trabajadores.
La demanda presentada en el Tribunal de Distrito de EE.UU. en San Francisco dice que Twitter despidió al 57% de su plantilla femenina, en comparación con el 47% de los empleados masculinos.
También alega que la disparidad es más grave en las funciones de ingeniería, donde el 63% de las mujeres perdieron sus puestos de trabajo en comparación con el 48% de los hombres.
La demanda acusa a la empresa de infringir las leyes federales y estatales contra la discriminación por razón de sexo en el lugar de trabajo.
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