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Los trabajadores de la salud que dan positivo en la prueba de Covid-19 y son asintomáticos solo necesitan aislarse durante siete días, dijeron los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).
El CDC redujo el tiempo de aislamiento recomendado de 10 días en parte debido a preocupaciones de que la variante Omicron altamente transmisible podría causar una escasez de personal aún mayor en los hospitales.
En una nueva guía publicada el jueves, los CDC dijeron que los trabajadores de la salud infectados podrían regresar al trabajo después de una semana siempre que estuvieran asintomáticos y produjeran una prueba negativa.
Estados Unidos registró 261,339 nuevos casos el jueves, según datos de la Universidad Johns Hopkins.
A principios de esta semana, la Agencia de Seguridad Sanitaria del Reino Unido anunció que a los trabajadores esenciales se les permitiría regresar después de un período de aislamiento de siete días en medio de una creciente crisis de personal en los hospitales.
En un comunicado, la directora de los CDC, Rochelle Walensky, dijo que estaba actualizando las pautas en respuesta a un “aumento anticipado” de pacientes debido a la variante Omicron.
“Nuestra prioridad sigue siendo la prevención, y aliento encarecidamente a todo el personal de atención médica a vacunarse y recibir un refuerzo”.
El Dr. Walensky agregó que los trabajadores de la salud que estaban completamente vacunados, incluso con una vacuna de refuerzo, no necesitaban aislarse después de una exposición de alto riesgo.
El viernes, la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, anunció que los trabajadores esenciales que dieron positivo en la prueba podrían regresar a sus trabajos después de cinco días si estaban completamente vacunados y asintomáticos, y no habían tenido fiebre en las últimas 72 horas.
“Esta no es Delta, ni la primera variante”, dijo la Sra. Hochul durante un discurso en vivo.
“Esto es Omicron, y hasta ahora ha demostrado que no tiene un impacto tan severo, y por lo tanto queremos asegurarnos de que nuestra fuerza laboral crítica, en la que hemos confiado desde el principio, pueda volver a trabajar”.
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