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Funcionario de NYC suspendido por aparecer supuestamente desnudo en la llamada de Zoom del trabajo mientras realizaba un acto sexual

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Un administrador de la ciudad de Nueva York ha sido suspendido después de que supuestamente realizara un acto sexual durante una videoconferencia semanal rutinaria.

Alex Tolozano, de 53 años, administrador del barrio del Bronx de la Autoridad de la Vivienda de Nueva York (NYCHA), apareció en su ventana de Microsoft Teams desnudo y junto a una mujer el pasado miércoles, informó The City.

La llamada fue grabada en vídeo por otro empleado del NYCHA.

El vídeo borroso mostraba al Sr. Tolozano con una mujer mientras otros empleados intentaban averiguar qué estaba pasando.

“Así que está tumbado en la cama”, se oye decir a uno de los participantes en el vídeo.

Se oye a otro participante gritar: “Dios mío” cuando se ve aparecer a la mujer en la pantalla.

Posteriormente, el vídeo muestra al Sr. Tolozano apareciendo desnudo en el vídeo momentos después.

Se oye a otros participantes decir: “¡Dios mío! No!”

En la reunión participaron al menos 50 empleados, entre los que se encontraban altos directivos y superintendentes de la NYCHA, según indicaron las fuentes a The City.

Los funcionarios dijeron que durante la reunión la cámara del teléfono del Sr. Tolozano estuvo en la pantalla durante “al menos dos minutos revelando que estaba potencialmente involucrado en una actividad inapropiada con otro individuo.”

En un comunicado por correo electrónico, Barbara Brancaccio dijo que el Sr. Tolzano ha sido suspendido sin sueldo durante 30 días.

“NYCHA tomó una rápida acción disciplinaria tras este incidente suspendiendo inmediatamente al empleado, iniciando una investigación y comenzando el proceso administrativo para el despido”, dijo la Sra. Brancaccio.

“La actividad inapropiada, la fuga del trabajo y el abuso del tiempo no se toleran en NYCHA y se enfrentarán a las consecuencias adecuadas”, añadió.

El Sr. Tolozano se ha enfrentado previamente a procedimientos disciplinarios por cuestiones de rendimiento laboral en tres ocasiones antes de este incidente, dijeron los funcionarios de NYCHA.

“Lo más importante es que NYCHA está trabajando incansablemente para erradicar a los malos actores y crear una cultura de cumplimiento, servicio, profesionalismo y respeto, y no permitiremos que este comportamiento inaceptable nos disuada de nuestra misión o desaliente o desmoralice a nuestra extraordinaria fuerza de trabajo”, dijo la declaración de la Sra. Brancaccio.

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