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La policía se ha vuelto “más politizada” en un momento en que la confianza en el cuerpo ha disminuido, ha dicho Dame Cressida Dick en uno de sus primeros discursos públicos desde que dejó de ser la principal policía británica el mes pasado.
Dame Cressida dejó su cargo de comisaria de la Policía Metropolitana en febrero, cuando el alcalde de Londres, Sadiq Khan, dejó claro que no confiaba en sus planes de reforma del servicio policial de la capital.
En una conferencia celebrada en Dublín con motivo del Día Internacional de la Mujer, Dame Cressida reflexionó sobre los cambios sociales ocurridos en el cuerpo desde que comenzó su carrera hace casi 40 años.
Dijo en el evento de la Asociación Internacional de Mujeres Policías: “Al igual que muchos otros servicios, hemos asistido a un descenso de la confianza en nuestro servicio y hemos visto cómo se politizaba la labor policial.
“Por supuesto, muy apropiadamente dados esos eventos y, en particular, el asesinato de Sarah [Everard, who was murdered by a serving Met officer last March]se han planteado profundas preguntas y nos hemos preguntado hasta qué punto somos realmente inclusivos.
“¿Qué más necesitamos para ser verdaderamente antirracistas, antisexistas, antihomofóbicos, para ser verdaderamente profesionales?
“¿Qué más deberíamos hacer para reducir la lacra de la violencia contra las mujeres y las niñas, que es realmente endémica en la sociedad británica y, creo, a nivel mundial?”
Dame Cressida dijo que ha “traído a un revisor independiente muy respetado para examinar nuestra cultura en todos los aspectos”.
Explicó que el “revisor” trabajará con un pequeño equipo durante nueve meses y examinará “absolutamente todas las formas en que nos comportamos y nos tratamos” antes de hacer recomendaciones de cambio.
Dame Cressida dijo que los dos últimos años han sido “realmente difíciles para todo el mundo”, y añadió que esto incluía a los que participan en la labor policial.
Añadió: “La pandemia, los cambios sociales, los cambios políticos, los cambios económicos, el espantoso asesinato de George Floyd y los subsiguientes movimientos mundiales y, últimamente, el aumento masivo del interés, muy acertado, en el terrible alcance de la violencia contra las mujeres y las niñas como resultado del espantoso asesinato en Londres de Sarah Everard por uno de mis -nuestros- agentes de policía en activo, y, por supuesto, otros casos de alto perfil como, recientemente, el de Ashling Murphy”.
La Sra. Everard, de 33 años, fue secuestrada en el sur de Londres hace poco más de un año por el policía Wayne Couzens -bajo el pretexto de ser detenido por infringir las directrices de Covid- antes de violarla y asesinarla en Kent.
La señorita Murphy, por su parte, era una profesora de 23 años que fue atacada y asesinada mientras corría por un canal cerca de Tullamore, en Irlanda, en enero.
Dame Cressida, que fue la primera mujer en dirigir la Met, instó a la gente a apoyar a las mujeres y ayudar a superar los prejuicios.
Hablando de sus experiencias como mujer en el lugar de trabajo, dijo que trabajó en una tienda de pescado y patatas fritas y en una empresa de contabilidad antes de entrar en el cuerpo y que eran “más sexistas, más racistas, y representamos ampliamente las actitudes de la sociedad hacia las mujeres y el trabajo”.
Añadió: “No soy ingenua, para algunos colegas era francamente miserable y desagradable”.
“Pero para muchos otros, incluida yo, tengo la suerte de haberme enamorado de la policía. Encontré mi misión, mi pasión, mi nicho, y siempre, siempre estamos y debemos estar llenos de esperanza.
“En aquel entonces, animadas por el movimiento feminista y la nueva legislación contra la discriminación, sabíamos que el mundo iba a cambiar.
“Puede que no haya cambiado tan rápido como hubiéramos querido, pero, Dios mío, lo ha hecho”.
La etapa de Dame Cressida al frente del Met se vio empañada por una serie de controversias. Entre ellas, la furia pública por la forma en que el cuerpo de policía gestionó una vigilia celebrada en memoria de la Sra. Everard durante las restricciones del coronavirus.
También ha suscitado preocupación la publicación por parte de un organismo de control de los mensajes racistas, misóginos y homófobos que se habían intercambiado los agentes de la comisaría de Charing Cross de Londres.
En la conferencia, Dame Cressida destacó que sólo un 30% de los agentes de la Met son mujeres, mientras que el 37% de las mujeres forman parte del cuerpo en general.
Afirmó que espera que el próximo año se incorporen más mujeres a la Met y dijo que “hay mucho que hacer” en materia de contratación, esperando que el próximo año se incorporen a la Met unas 1.800 o 2.000 mujeres.
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