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Las mujeres de la multimillonaria industria minera del oeste de Australia se han enfrentado a agresiones sexuales y comportamientos depredadores desenfrenados, según se desprende de una investigación.
Tras una investigación de un año de duración, una comisión presidida por la diputada liberal Libby Mettam presentó sus conclusiones el jueves, cuando varias mujeres presentaron sus denuncias de agresiones sexuales en las principales minas.
El informe se produce a raíz del movimiento MeToo de Australia, que ha presionado al gobierno para que examine la cultura del sexismo y el acoso en las industrias mineras, así como en otros lugares de trabajo.
Según el informe, las mujeres eran agredidas sexualmente, acosadas y se les pedían favores sexuales a cambio de un trabajo permanente. La investigación recibió cerca de 100 propuestas.
El país del Pacífico representa casi la mitad de las exportaciones mundiales de mineral de hierro y las mujeres llevan años denunciando el acoso sexual en los campamentos mineros “fly-in, fly-out”, donde se instalan alojamientos temporales para alojar a los trabajadores.
Una mujer contó en la investigación que la habían dejado inconsciente en su cabaña de alojamiento y que al despertarse se encontró con sus vaqueros y sus calzoncillos por los tobillos. La mujer dijo que se sentía “enferma, avergonzada, violada, sucia y muy confundida”.
Otra mujer narró que los hombres utilizaban un comportamiento de juego de poder conocido como “palada”, en el que vertían hierro en la cabina de los camiones manejados por mujeres si no accedían a las peticiones sexuales.
El informe describía el acoso como “atroz” y “generalmente aceptado o pasado por alto”.
La Sra. Mettam dijo al Parlamento que estaba sorprendida por la magnitud del problema, y añadió que las supervivientes se habían enfrentado a la violencia selectiva, el acoso, el grooming y las amenazas a sus medios de vida.
“Es completamente inexcusable y simplemente chocante que esto pueda estar ocurriendo en el siglo XXI en una de las industrias más lucrativas del Estado”, dijo.
“Esto representa un fracaso de la industria para proteger a sus trabajadores y plantea preguntas reales acerca de por qué el gobierno no fue mejor a través de esta cuestión de seguridad”.
A principios de 2020, un informe de la Comisión de Derechos Humanos reveló que el 74% de las mujeres en la minería habían sufrido acoso en los cinco años anteriores.
Las principales empresas mineras del mundo, como BHP, Río Tinto y Fortescue, que fueron criticadas en el informe, presentaron alegaciones en las que reconocían que el acoso sexual está muy extendido en los campamentos mineros.
“Cualquier caso de acoso sexual es uno de más”, dijo la ministra de Recursos, Madeleine King.
El informe formuló 24 recomendaciones al sector minero, entre ellas la creación de un registro de delincuentes sexuales u “otras opciones que puedan funcionar de forma eficaz y justa para evitar que los delincuentes habituales de acoso sexual sigan siendo contratados”.
La investigación recomendó establecer un foro para documentar las experiencias pasadas de los supervivientes y explorar las oportunidades de reparación en términos de disculpas formales y compensación.
“El gobierno australiano está dispuesto a ayudar al sector de los recursos a erradicar el acoso sexual, que no tiene cabida en el lugar de trabajo moderno”, dijo la Sra. King.
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