Los CEO acusan a los trabajadores tecnológicos de hacer un trabajo “falso” mientras los despidos sacuden el sector

Un par de acaudalados consejeros delegados del sector tecnológico han acusado a los trabajadores de su sector de realizar un “trabajo falso” tras los despidos generalizados en 2023.

Keith Rabois, inversor tecnológico y consejero delegado de la empresa de comercio electrónico Open Door hizo estos comentarios durante un reciente evento en Miami, según informa Business Insider.

Afirmó que las empresas tecnológicas contrataban trabajadores en exceso para cumplir la “métrica de vanidad” de empleados en plantilla. Siguió afirmando que muchos de esos trabajadores contratados eran de nivel medio y habían sido contratados para que las empresas parecieran más grandes que sus rivales.

“Toda esa gente era superflua”, dijo. “Esto ha sido así durante mucho tiempo. La métrica de la vanidad en la contratación de empleados era este falso dios en cierto modo.”

Dijo que estas contrataciones de vanidad en empresas como Meta y Google fueron traídos, pero no tenían tareas reales que hacer, llamando a sus puestos de trabajo “trabajo falso.”

El CEO también sugirió que empresas como Google contratan a ingenieros de gran talento sin tener trabajo para ellos con el fin de evitar que se desarrollen para otras empresas.

El Sr. Rabois, cuyo trabajo neto se estimó en un momento dado en 1.000 millones de dólares, dijo que la mayoría de esos empleados pasaban el tiempo yendo a reuniones.

Calificó esta práctica de contratación depredadora – una estrategia “bastante coherente” empleada por las principales empresas tecnológicas.

El Sr. Rabois no parece criticar el entorno de financiación de capital riesgo en el sector tecnológico, que prioriza el crecimiento extremo. a menudo medido en empleados contratados.

Otro CEO multimillonario, Thomas Siebel, de la empresa de IA C3.ai, habló con Insider y arremetió contra los empleados que trabajaban desde casa, afirmando que si querían hacer “cuatro días de trabajo en pijama” que se fueran a trabajar a Facebook.

Sus sentimientos parecen estar en línea con los del también multimillonario CEO Elon Musk, que ha despedido y se ha burlado de los trabajadores si siente que no están “haciendo” nada, según Insider.

Incluso empresas criticadas por los consejeros delegados -como Meta, la empresa matriz de Facebook- han despedido a enormes franjas de trabajadores en el último año y se han anunciado más despidos.

Meta despidió a más de 11.000 personas en noviembre, lo que representa aproximadamente el 70% de su plantilla. Los recortes se produjeron en los departamentos de contratación, producto, operaciones, diseño, ventas y marketing. Sin embargo, sólo se recortó el 22% de su equipo de ingenieros.