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Los pedidos de robots para el trabajo aumentaron un 40% en los tres primeros meses de 2022 en medio de la escasez de mano de obra en Estados Unidos, según nuevas cifras.
Un informe de la Asociación para el Avance de la Automatización (A3), citado por primera vez por el Wall Street Journal, se constata que entre enero y marzo se realizaron pedidos por valor de 1.600 millones de dólares.
El aumento de la demanda coincidió con el hecho de que las ofertas de empleo en EE.UU. alcanzaron un récord de 11,5 millones en marzo, ya que los empresarios se esforzaron por encontrar trabajadores.
Datos separados de la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS), publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales, revelaron que las ofertas de empleo aumentaron en el comercio minorista, la industria manufacturera, el transporte y el almacenamiento.
El informe JOLTS señala un importante desequilibrio entre la demanda y la oferta de trabajadores en EE.UU., ya que las ofertas de empleo casi duplican los niveles anteriores a la pandemia.
En marzo también se registraron cifras récord de personas que abandonaron sus puestos de trabajo, ya que 4,5 millones lo hicieron en busca de mejores salarios o condiciones laborales. Apodada la Gran Dimisión, la tendencia económica se ha atribuido al estancamiento salarial, al aumento de la popularidad del trabajo a distancia y al aumento del coste de la vida.
El informe de A3 sugiere que las empresas buscan cada vez más tapar los huecos en las líneas de producción con máquinas, y que los fabricantes de automóviles se unen a los de electrónica, procesamiento de alimentos y almacenamiento como las principales industrias para los trabajadores robóticos.
“Cada vez más industrias reconocen que la robótica puede ayudar a revertir el descenso de la productividad y a cubrir los trabajos repetitivos que los trabajadores humanos no quieren”, afirma Jeff Burnstein, presidente de A3.
“Ya no se trata de elegir si desplegar robots y automatización. Ahora es un imperativo absoluto. Como hemos creído durante mucho tiempo -y los usuarios siguen confirmando-, los robots ayudan a las empresas a competir y, en última instancia, a crear más puestos de trabajo para gestionar su crecimiento.”
En Informe sobre el futuro del empleo 2020, encargado por el Foro Económico Mundial, reveló que el 43% de las empresas encuestadas tiene la intención de redistribuir su mano de obra debido a la integración de la tecnología.
Se estima que 85 millones de empleos podrían ser desplazados para 2025, sin embargo, el informe también predijo que “el número de empleos destruidos será superado por el número de ’empleos del mañana’ creados”.
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