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Los trabajadores de los supermercados de California votan sobre la autorización de la huelga

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Miles de trabajadores de comestibles del sur y centro de California comenzaron a votar el lunes si autorizan a su sindicato a convocar una huelga contra varias de las principales cadenas de supermercados.

Unos 47.000 trabajadores de cientos de tiendas Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions pueden votar esta semana. Se espera que los resultados se den a conocer el 27 de marzo.

La posible huelga involucraría a los empleados de comestibles, cortadores de carne, farmacéuticos y técnicos de farmacia representados por siete locales del United Food and Commercial Workers.

Las negociaciones con Ralphs, propiedad de Kroger, y Albertsons, propietario de las tiendas Albertsons, Vons y Pavilions, terminaron sin acuerdo antes de que los últimos contratos de tres años expiraran el 6 de marzo.

El sindicato dijo al día siguiente que la propuesta salarial de las empresas suponía un aumento de 60 centavos que era “escandalosamente bajo” y muy inferior a las necesidades de los trabajadores en relación con el coste de la vida. Los empleados pedían un aumento de 5 dólares por hora, entre otras propuestas.

“Ambas empresas se han negado a acordar la ampliación de los comités de seguridad en las tiendas, y todavía tienen que negociar beneficios significativos de salud y bienestar”, dijo una declaración de United Food and Commercial Workers.

El sindicato dijo que durante el último día de negociaciones hizo hincapié en el papel esencial que desempeñaron los trabajadores de los supermercados durante la pandemia de coronavirus.

El sindicato dijo que Erlene Molina, miembro del comité de negociación y empleada de Ralphs, dijo a los negociadores de la empresa: “Vimos cómo la gente actuaba como si el mundo se acabara, pero no podíamos quedarnos en casa. Sabíamos que teníamos una obligación con nuestra comunidad, así que nos presentamos todos los días.”

Los Angeles Times informó que una declaración de Ralphs dijo que la votación crea “una preocupación innecesaria para nuestros asociados y comunidades, en un momento en que deberíamos reunirnos para negociar de buena fe y encontrar soluciones y compromisos. En Ralphs, seguimos centrados en llegar a un acuerdo con el UFCW”.

Albertsons Companies dijo en un comunicado que el objetivo de la negociación es “proporcionar a nuestros empleados un paquete de compensación total competitivo de salarios, salud, bienestar y beneficios de pensiones.”

“Estamos comprometidos a trabajar en colaboración para garantizar que lleguemos a un acuerdo que sea justo para nuestros empleados, bueno para nuestros clientes y que permita a Albertsons, Vons y Pavilions seguir siendo competitivos en el mercado del sur de California”, dice el comunicado.

El sindicato aún no ha llegado a acuerdos con otras cadenas de supermercados, incluyendo Gelson’s, Stater Brothers & Super A.

Los empleados de Ralphs, Vons, Pavilions y Albertsons en 2019 votaron para autorizar una huelga, pero los contratos finalmente se alcanzaron sin un paro.

Una huelga y cierre patronal de 2003-04 puso a casi 70.000 trabajadores de comestibles del sur de California en líneas de piquete durante más de cuatro meses.

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