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La ciudad de Nueva York ha despedido a 1.430 trabajadores, que representan menos del 1% de la plantilla municipal, por no cumplir con los requisitos de vacunación contra el Covid-19 que se aplican a los trabajadores de la ciudad desde hace casi cinco meses.
En un comunicado del 14 de febrero, el alcalde Eric Adams anunció que 1.428 trabajadores, que ya estaban de baja sin sueldo, fueron despedidos por no haber recibido la primera dosis de las vacunas disponibles. También se despidió a dos contratados recientemente, que recibieron avisos hace dos semanas en virtud de unos requisitos más estrictos.
Aproximadamente el 95% de la enorme plantilla de la ciudad, con unos 370.000 empleados, está vacunada, lo que supone un aumento del 84% desde que se anunció el requisito por primera vez en octubre.
“Nuestro objetivo fue siempre vacunar, no eliminar, y los trabajadores de la ciudad dieron un paso adelante y cumplieron el objetivo que se les había propuesto”, dijo Adams en un comunicado el lunes.
Las tasas de vacunación son altas en todos los organismos de la ciudad en relación con las tasas de vacunación del país, aunque las tasas siguen siendo desiguales: los trabajadores del Departamento de Policía y de los centros penitenciarios de la ciudad de Nueva York se encuentran entre los organismos con la tasa de cumplimiento más baja, con un 88% de los trabajadores que han recibido al menos una dosis, mientras que aproximadamente el 95% de los trabajadores del Departamento de Bomberos y del Departamento de Saneamiento han recibido una dosis.
Entre los que fueron despedidos después de la fecha límite según el mandato de la ciudad, 914 estaban dentro del Departamento de Educación, y 101 trabajaban para la Autoridad de la Vivienda. Treinta y seis trabajaban para el Departamento de Policía.
Según los requisitos, que fueron establecidos por el ex alcalde Bill de Blasio y mantenidos por el Sr. Adams, todos los empleados de la ciudad deben haber recibido al menos una dosis, mientras que los nuevos contratados deben haber recibido al menos dos dosis para los calendarios de vacunas que requieren una segunda inyección.
El mes pasado, la ciudad envió avisos a unos 4.000 trabajadores para que cumplieran los requisitos o se arriesgaran a perder sus empleos. La mayoría de esos trabajadores estaban de baja tras incumplir un plazo anterior.
El sindicato de profesores de la escuela pública, la Federación Unida de Profesores, demandó a la ciudad para bloquear los despidos, pero un juez falló a favor de la ciudad la semana pasada. El viernes, el Tribunal Supremo de Estados Unidos desestimó un recurso de última hora de un grupo de empleados del Departamento de Educación.
Cientos de personas se manifestaron por toda la ciudad la semana pasada para protestar por los requisitos y los despidos pendientes.
“Los trabajadores de la ciudad sirvieron en primera línea durante la pandemia y, al vacunarse, están demostrando, una vez más, que están dispuestos a hacer lo correcto para protegerse a sí mismos y a todos los neoyorquinos”, dijo el Sr. Adams en su declaración del lunes.
Aproximadamente el 76% de todos los estadounidenses elegibles han recibido al menos una dosis de vacunas, mientras que más del 64% han recibido al menos dos dosis de las vacunas de dos dosis de Moderna o Pfizer o la vacuna de una sola dosis de Johnson & Johnson, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE.UU.. Casi 93 millones de estadounidenses han recibido una dosis de refuerzo.
En la ciudad de Nueva York, más del 85% de todos los residentes que cumplen los requisitos han recibido al menos una dosis, mientras que el 76% se considera totalmente vacunado, según el Departamento de Salud de la ciudad.
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