Policías estadounidenses despedidos por ignorar llamada de robo para perseguir Pokémon

Un tribunal de California confirmó una orden de un tribunal inferior que despidió a dos policías de Los Ángeles por jugar Pokémon Go en lugar de responder a una llamada de robo mientras estaban de servicio.

El viernes, la Corte de Apelaciones de California confirmó la decisión del Departamento de Policía de Los Ángeles de despedir a Louis Lozano y Eric Mitchell en relación con el incidente en Crenshaw el 15 de abril de 2017.

Un capitán en el área respondió a la llamada de robo ese día, lo que generó preguntas de su supervisor de patrulla, el sargento José Gómez, según documentos judiciales. Gómez intentó comunicarse con los oficiales varias veces pero, según los informes, no recibió una respuesta.

Cuando más tarde les preguntó a los oficiales si no respondieron a la llamada, los dos supuestamente dijeron que estaban en un área ruidosa y que no podían escuchar la radio.

Pero Gómez luego revisó el video del vehículo de los oficiales y descubrió que los oficiales habían escuchado la llamada por radio, la discutieron y decidieron no responder.

Una investigación departamental reveló que los dos oficiales también estaban jugando Pokemon Go mientras estaban de servicio ese día. El juego para teléfonos móviles utiliza GPS para localizar y luchar contra criaturas virtuales que parecen estar en la ubicación real del jugador.

“Durante aproximadamente los siguientes 20 minutos, el DICVS (sistema de video digital en el automóvil) capturó a los peticionarios que discutían sobre Pokémon mientras conducían a diferentes lugares donde las criaturas virtuales aparentemente aparecían en sus teléfonos móviles”, dijeron los registros judiciales.

Los oficiales han negado que estuvieran jugando el juego en lugar de responder a la llamada de robo. Afirmaron que solo estaban teniendo una conversación sobre el juego.

Sin embargo, los oficiales admitieron haber dejado su ronda para encontrar una criatura Pokémon llamada “Snorlax” como parte de un “evento de redes sociales” relacionado con el juego.

El tribunal rechazó sus afirmaciones de que el departamento había utilizado indebidamente una grabación de video digital en el automóvil de sus conversaciones privadas para probar la mala conducta. “Sería absurdo exigir a los oficiales al mando ya los investigadores de asuntos internos que ignoren las pruebas de ‘falta de conducta delictiva o atroz’ simplemente porque fueron capturadas involuntariamente” en dichas grabaciones, dijo el tribunal.

También descartó su alegato de que fueron interrogados sobre su conducta por el departamento sin la presencia de un representante legal o laboral. Dijo que los oficiales habían sido interrogados como parte del curso normal de trabajo del supervisor, antes de que se conociera la mala conducta de los oficiales o de que comenzara la investigación interna.

Después de la audiencia, Greg Yacoubian, el abogado de los oficiales, le dijo al Tiempos de Los Ángeles que estaban decepcionados y que sus conversaciones privadas no deberían haber sido utilizadas como prueba para despedirlos.

“El departamento no se adhirió a sus propias reglas”, dijo Yacoubian. “¿Los fines justifican los medios?”