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Una junta escolar de Wisconsin despidió a una maestra de primer grado después de que criticara públicamente la decisión del distrito de no permitirle tocar una canción de Miley Cyrus llamada “Rainbowland” en el concierto de primavera.
La junta escolar de Waukesha votado por unanimidad el miércoles de despedir a la maestra Melissa Tempel, quien acudió a Twitter en marzo para protestar por la decisión sobre “Rainbowland”, una canción con Dolly Parton con letras centradas en la inclusión como “¿No sería agradable vivir en el paraíso / Donde somos libres ser exactamente quienes somos”.
“Este no es un caso sobre guerras culturales o arcoíris. Es un caso sobre derechos constitucionales, y la señorita Tempel los tiene como cualquier otra persona en este país. Creo que estamos avanzando con los próximos pasos y la señorita Tempel espera reivindicar sus derechos”. en un tribunal federal”, dijo su abogada, Summer Murshid, a los periodistas después de la decisión.
El incidente en cuestión comenzó cuando la Sra. Tempel dijo que su propuesta de que sus alumnos cantaran “Rainbowland” en el concierto de primavera de la Escuela Primaria Heyer fue rechazada.
“Mis alumnos de primer grado estaban tan emocionados de cantar Rainbowland para nuestro concierto de primavera, pero nuestra administración lo vetó”, escribió en Twitter. “¿Cuando terminará?”
La publicación también etiquetó al distrito escolar, Dolly Parton, Miley Cyrus, la división de derechos civiles del Departamento de Justicia y un grupo de defensa LGBT+ de Wisconsin.
En mayo, luego de una investigación interna, el superintendente de distrito recomendó que se despidiera a la Sra. Tempel, argumentando que expresó su descontento de una manera “inapropiada” y “perturbadora”.
El caso atrajo la atención de los funcionarios estatales, y el superintendente de instrucción pública del estado de Wisconsin instó al distrito a reconsiderar, discutiendo“No podemos darnos el lujo de perder nuestra fuerza laboral de educadores por decisiones equivocadas tomadas en nombre de la protección de los estudiantes”.
Durante una audiencia de la junta escolar de casi cuatro horas el miércoles, ambos lados del problema presentaron sus argumentos.
Los funcionarios escolares dijeron que la Sra. Tempel no habló con su supervisor directo antes de llevar el problema a las masas de Twitter, lo que provocó que “cientos de correos electrónicos, llamadas, mensajes de voz, muchos de los cuales contenían lenguaje vulgar, obsceno y amenazante” fueran dirigidos a la escuela. requiriendo una mayor presencia policial debido a preocupaciones de seguridad.
Mientras tanto, la Sra. Tempel argumentó que hizo la publicación mientras estaba fuera del trabajo y estaba ejerciendo sus derechos de la Primera Enmienda.
En última instancia, la junta escolar decidió que la Sra. Tempel violó la política de “asuntos controvertidos” del distrito, prohibiendo al personal participar en comportamientos que “puedan ser objeto de intensos debates, desacuerdos o desaprobaciones públicas”, “puedan tener impactos políticos, sociales o personales” o “es probable que despierte tanto el apoyo como la oposición en la comunidad”, de acuerdo a el poste de washington.
Algunos miembros de la comunidad vieron la decisión como una continuación de las políticas distritales supuestamente anti-LGBT+ que prohibieron los libros inclusivos, las banderas del orgullo y los cordones de arcoíris en las aulas, y obligaron a los maestros a usar los pronombres de nacimiento de los niños a menos que obtengan la aprobación de los padres.
“Parece que la decisión de la junta con respecto al empleo de la Sra. Tempel, al igual que sus decisiones anteriores con respecto a la señalización de espacios seguros y problemas del programa de almuerzono son verdaderamente representativos de las opiniones de la mayoría de los residentes de Waukesha”, dijo Dave Dringenburg de Alliance for Education en Waukesha, al Correo. “Si bien la Sra. Tempel fue despedida en parte por ser ‘perturbadora’, la implementación inconsistente de la política por parte de la junta ha llevado al distrito a años de interrupción en nuestras escuelas y comunidad”.
Otros, como Marcus Schroeder, que se unió a las manifestaciones en competencia fuera de la votación de la junta escolar, sintieron que la Sra. Tempel estaba usando indebidamente su posición para promover sus propios puntos de vista.
“El hecho de que estén dispuestos a tomar una posición y decir ‘Está bien, si uno de nuestros maestros no va a estar de acuerdo con la forma en que estamos dirigiendo nuestro distrito escolar y va a promover la agenda LGBTQ en su salón de clases y cosas así, que tomen una posición en contra de eso es alentador porque la mayoría de los distritos escolares no tomarán una posición en contra de eso”, dijo a la Milwaukee Journal-Sentinel. “Quiero mostrar que si hay una junta escolar dispuesta a tomar una posición sobre estos temas, yo también estoy aquí para apoyarlos, porque no quedan muchos de ellos”.
Durante la audiencia de la junta escolar, los funcionarios escolares dijeron que eliminaron la canción no por sus imágenes del arcoíris, sino porque les preocupaban las canciones e imágenes explícitas pasadas de Cyrus.
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