Twitter sorprende a sus empleados al despedir a un tercio de su equipo de contratación antes de la llegada de Elon Musk

Twitter ha despedido al 30% de su equipo de contratación en una medida que ha conmocionado a los empleados.

La compañía de medios sociales confirmó los despidos a TechCrunchpero no dijo exactamente cuántos empleados habían sido despedidos ni compartió los detalles de sus paquetes de indemnización.

La medida se produce cuando otras empresas tecnológicas también están pausando los programas de contratación. Recientemente, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, dijo a sus empleados que debían esperar una mayor tasa de rotación.

“Siendo realistas, probablemente hay un montón de gente en la empresa que no debería estar aquí”, dijo el Sr. Zuckerberg.

“Parte de mi esperanza al elevar las expectativas y tener objetivos más agresivos, y simplemente subir un poco la temperatura, es que creo que algunos de ustedes podrían decidir que este lugar no es para ustedes, y esa auto-selección está bien para mí”.

Dentro del propio Twitter, otros empleados de alto rango también han sido despedidos inesperadamente. Kayvon Beykpour y Bruce Falck, ex jefe de Productos de Consumo y jefe de Ingresos de la compañía, respectivamente, fueron despedidos en mayo.

En un correo electrónico dirigido al personal, el director ejecutivo Parag Agrawal dijo que se estaban produciendo cambios en Twitter, algunos de los cuales estaban bajo su control y otros no. Añadió que estos cambios serían duros pero que eran los adecuados para la empresa, y que era vital tener un liderazgo correcto en este momento.

El movimiento se produce antes de que el multimillonario Elon Musk se haga cargo de la compañía en un acuerdo de 44.000 millones de dólares. Se espera que el Sr. Musk se convierta en director ejecutivo de Twitter una vez que el acuerdo sea seguro, entre tres y seis meses a partir de ahora. Es probable que el Sr. Agrawal también pierda su puesto en Twitter.

Musk ha dicho que Twitter “necesita sanearse”, lo que implica más pérdidas de puestos de trabajo. “Ahora mismo los costes superan a los ingresos”.

Pero dijo a los empleados que “cualquiera que sea un contribuyente significativo no tiene nada de qué preocuparse.”

Sin embargo, el acuerdo del Sr. Musk podría estar en peligro, después de que los informes sugirieran que el Sr. Musk había dejado de “participar en ciertas discusiones” en torno al acuerdo después de que no pudiera verificar los números del bot de la compañía.