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Uno de los mayores empleadores de Indiana ha amenazado con “planificar un mayor crecimiento del empleo” fuera del estado después de que los legisladores promulgaran el viernes por la noche una prohibición casi total del aborto.
El peso pesado farmacéutico Eli Lilly and Company, con sede en Indiana, emitió la declaración después de que muchas empresas y líderes de Indiana se hayan mostrado especialmente reticentes a comentar la postura del estado sobre el tema.
“Lilly reconoce que el aborto es un tema divisivo y profundamente personal sin un consenso claro entre los ciudadanos de Indiana”, dijo la compañía en un declaración. “A pesar de esta falta de acuerdo, Indiana ha optado por adoptar rápidamente una de las leyes antiabortistas más restrictivas de Estados Unidos.
“Nos preocupa que esta ley dificulte la capacidad de Lilly -y de Indiana- para atraer a diversos talentos científicos, de ingeniería y empresariales de todo el mundo. Aunque hemos ampliado la cobertura de nuestro plan de salud para empleados para incluir los viajes para los servicios de reproducción no disponibles localmente, eso puede no ser suficiente para algunos empleados actuales y potenciales.
“Como empresa global con sede en Indianápolis desde hace más de 145 años, trabajamos duro para retener y atraer a miles de personas que son importantes motores de la economía de nuestro estado. Con esta nueva ley, nos veremos obligados a planificar un mayor crecimiento del empleo fuera de nuestro estado.”
En particular, Adam Wren de Politico añadió el sábado por la mañana: “Lilly se negó sistemáticamente a hacer comentarios sobre la legislación hasta que se firmó el proyecto de ley”.
El gobernador republicano de Indiana, Eric Holcomb, firmó el viernes la nueva ley restrictiva del aborto después de que fuera aprobada sin que un solo demócrata votara a favor. La legislación prohíbe el aborto excepto en casos de violación, incesto, anomalías fetales mortales y cuando la vida de la persona embarazada está en peligro.
Antes de la declaración de Lilly de este fin de semana, muchos de los principales empresarios de Indiana se habían mostrado reticentes al tema en un estado con supermayoría republicana.
“Hay que tener cuidado políticamente para no enfadar a esa supermayoría. Tienen que caminar por la cuerda floja con esto”, dijo Chad Kinsella, profesor asociado de ciencias políticas y director del Centro Bowen de la Universidad Estatal de Ball, al Indianapolis Business Journal el mes pasado.
En junio, el Tribunal Supremo anuló la sentencia Roe contra Wade de 1973, que había salvaguardado el derecho al aborto a nivel federal, dejando la cuestión en manos de los estados. En decenas de estados sigue habiendo disputas legales, sobre todo en aquellos que intentaron promulgar las llamadas “prohibiciones de activación” que restringen los procedimientos tan pronto como se dictó la decisión del Tribunal Supremo.
Indiana se convirtió el viernes en el primero en promulgar una prohibición casi total del aborto, aunque algunos legisladores republicanos del estado creen que la ley no fue lo suficientemente lejos y que no deberían permitirse exenciones. La nueva legislación entra en vigor el 15 de septiembre.
Otro importante empleador del estado, Indiana University Health, también emitió una declaración sábado tras la aprobación de la nueva normativa por parte de la legislatura de Indiana.
“En IU Health, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proporcionar acceso a una atención sanitaria compasiva y segura de alta calidad a todo aquel que la necesite”, dijo el empresario en un comunicado. “La prioridad de IU Health sigue siendo garantizar que nuestros médicos y pacientes tengan claridad a la hora de tomar decisiones sobre el embarazo dentro de los límites de la ley”.
“Nos tomaremos las próximas semanas para entender completamente los términos de la nueva ley y cómo incorporar los cambios en nuestra práctica médica para proteger a nuestros proveedores y atender a las personas que buscan atención médica reproductiva.”
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