Una empresa india anuncia una pausa de 11 días para la salud mental de sus empleados

La plataforma india de comercio electrónico Meesho ha anunciado una pausa de 11 días para la salud mental de sus empleados.

La noticia fue anunciada por el fundador y director de tecnología de la empresa de moda, Sanjeev Barnwal, el miércoles (21 de septiembre).

“¡Hemos anunciado un descanso de 11 días en toda la empresa por segundo año consecutivo!”, escribió en Twitter. “Teniendo en cuenta la próxima temporada festiva y la importancia del #WorkLifeBalance, los Meeshoites se tomarán un tiempo libre muy necesario para restablecer y recargar desde el 22 de octubre hasta el 1 de noviembre.

“La salud mental es importante”, añadió el Sr. Barnwal.

En otro mensaje de la página web de Meesho se lee que la iniciativa tiene como objetivo permitir a los empleados “desconectar completamente del trabajo y dar prioridad a su bienestar mental tras el ajetreado periodo de ventas festivo”.

Poco después de este anuncio, muchas personas elogiaron al Sr. Barnwal por “preocuparse por la salud mental”.

“Meesho está estableciendo normas que definirán toda la industria e impulsarán cambios en todas las empresas hacia el bienestar de los empleados. Felicidades”, escribió una persona.

“La India necesita más empresarios como tú”, añadió otro.

Una persona escribió: “Gran iniciativa. La salud mental debería ser una prioridad en las empresas. Muchos se queman en silencio porque tienen que ganarse la vida”.

La Organización Mundial de la Salud estima que la carga de los problemas de salud mental en la India es de 2.443 años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) por cada 10.000 habitantes.

La pérdida económica debida a las condiciones de salud mental en el país, entre 2012-30, se estima en 1,03 billones de dólares.

Según la organización, es necesario “sensibilizar y movilizar esfuerzos” en apoyo de la salud mental para abordar la situación en la India.