Educación

Académica que afirmó que fue despedida por “hacer ruido” recibió £ 100,000 por el tribunal

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Una académica que afirmó que fue despedida injustamente debido a su “voz naturalmente fuerte” recibió 100.000 libras esterlinas por parte de un tribunal laboral.

La Dra. Annette Plaut, que trabajó en el departamento de física de la Universidad de Exeter durante 29 años, fue despedida por la forma en que trató a dos estudiantes de doctorado.

En un tribunal, alegó que su despido se debió a una combinación de su herencia judía de Europa del Este, que dijo le dio “características inherentes” de volumen, y porque era mujer.

Admitió que era “inherentemente ruidosa”, “discutible por naturaleza” en las conversaciones, hablaba con muchos gestos con las manos y que le apasionaba tanto la física que se emocionaba mientras hablaba del tema, pero dijo que no podía hacer nada al respecto, ya que era inconsciente. .

La Dra. Plaut dijo que les dijo a sus alumnos que así era ella y que no debían ofenderse.

La profesora principal, que fue la primera mujer en unirse al departamento de física y astronomía de la universidad, también afirmó que había luchado durante mucho tiempo contra el “sesgo inconsciente” como mujer.

Fue descrita durante el tribunal en Exeter como un personaje de “Marmite”, cuyo estilo de enseñanza fue del agrado de algunos estudiantes, mientras que otros estudiantes y el personal la encontraron “autoritaria”.

La Dra. Plaut fue suspendida y luego despedida de su cargo luego de una audiencia disciplinaria en diciembre de 2019, en la que se escuchó cómo gritaba con frecuencia durante las reuniones con un estudiante de doctorado, lo que les causaba “estrés y ansiedad”.

La Universidad de Exeter argumentó que el comportamiento del profesor justificaba el despido y que la raza y el sexo no tenían nada que ver con eso.

Pero el tribunal dictaminó que la Dra. Plaut fue despedida injustamente y ahora le otorgó poco menos de £ 101,000. El guardián informes.

El panel desestimó sus reclamos adicionales de discriminación racial y sexual.

El panel dijo: “Los padres del Dr. Plaut abandonaron Alemania antes de la Segunda Guerra Mundial. Esta es una experiencia familiar que el Dr. Plaut siente profundamente.

“La Dra. Plaut cree firmemente que sus características inherentes incluyen un volumen estereotipado y un estilo demostrativo y argumentativo de discurso interpersonal.

“El Dr. Plaut es un apasionado de la física. Si bien puede tratar de refrenar su personalidad natural, tiende a surgir cuando se involucra en una discusión sobre física.

“A lo largo de los años, algunos colegas y algunos estudiantes han encontrado esto algo autoritario, a pesar de que la Dra. Plaut les dice a los estudiantes y colegas que no quiere decir nada con eso.

“Hubo una opinión entre algunos miembros superiores del departamento de que al Dr. Plaut se le había permitido durante años salirse con la suya con un comportamiento que realmente no debería tolerarse.

“Otros valoraron su contribución y aceptaron que no era una persona desagradable, incluso cuando discutía en voz alta”.

Un portavoz de la Universidad de Exeter dijo: “Seguimos creyendo que hay graves inexactitudes en estos juicios y estamos apelando la decisión del tribunal de apelaciones laborales”.

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