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Wuando evaluamos el éxito o no de un negocio, generalmente basamos nuestra opinión en su rentabilidad. Queremos saber, ¿cuánto gana? ¿Y esas ganancias están destinadas a aumentar y seguir aumentando?
Ese no debería ser el único criterio. Es vital, por supuesto que lo es. Pero el dinero no siempre lo es todo. Igual de importante, ¿cuántos puestos de trabajo ha creado la empresa? ¿Cuánta diferencia está haciendo en la vida de las personas y en la comunidad o comunidades en las que se encuentra?
Esta semana, E2Ela organización de mentores y creación de redes de negocios (24,000 miembros y creciendo), celebró una cena para lanzar E2E Creación de empleo 100, rastreando las 100 pequeñas y medianas empresas más exitosas de Gran Bretaña en función de la cantidad de empleos que han creado. Es la cuarta pista de este tipo que se produce en asociación con El independienteque viene después de E2E Female 100, E2E Tech 100 y E2E International 100. Le siguen “Dynamic” y “Profit”.
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