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El presupuesto de primavera de Rishi Sunak ha perjudicado a las enfermeras, que tendrán que subvencionar al SNS cada vez que compren gasolina, según afirmaron anoche los sindicatos.
El Real Colegio de Enfermería dijo que las medidas paliativas anunciadas por el canciller no serán suficientes para evitar que los trabajadores de primera línea del NHS “tengan que elegir entre llenar el depósito de sus coches o alimentar a sus hijos.”
Se produce en medio de la preocupación de que las enfermeras comunitarias se han quedado sin dinero al no recibir un reembolso adecuado por el combustible utilizado cuando se desplazan en coche a los pacientes.
La Fundación de la Salud dijo que el gobierno no había ido lo suficientemente lejos para “proteger a las familias más vulnerables de este último choque económico.”
Los líderes de los hospitales del NHS también dijeron que, aunque la reducción de 5 peniques por litro en el impuesto sobre el combustible era bienvenida, quieren que las enfermeras sean “mejor reembolsadas por la gasolina que compran a través de los reembolsos de la tasa de kilometraje y la desgravación fiscal de las empresas.”
La Asociación Médica Británica dijo que la declaración de Sunak era “decepcionante” sobre el retraso en la atención del NHS y que los ministros no habían prestado atención a las advertencias sobre las normas fiscales “punitivas” de las pensiones que, según dice, están llevando a los médicos a jubilarse anticipadamente
El Dr. Chaand Nagpaul, presidente de la BMA, dijo: “Dada la presión sin precedentes a la que está sometido el NHS, con pacientes que experimentan esperas que ponen en peligro su vida y una grave crisis de personal en el NHS, es decepcionante que el gobierno no haya escuchado nuestras preocupaciones sobre la falta de inversión.
“Aunque el gobierno ha mantenido su compromiso de aumentar la financiación del NHS a través de la Tasa de Atención Sanitaria y Social, nos decepcionó que no se mencionara cómo se financiarían los 7.000 millones de libras adicionales que se necesitan para solucionar el actual retraso”.
Y añadió: “Es muy decepcionante que el canciller no haya prestado atención al llamamiento de la BMA para abordar las normas fiscales punitivas de las pensiones, lo que está provocando que muchos médicos no puedan aceptar más trabajo o se vean obligados a jubilarse anticipadamente. Esto llega en un momento en el que la grave escasez de personal amenaza la propia sostenibilidad del NHS y compromete la atención al paciente.”
Jo Bibby, directora de Salud del grupo de reflexión Health Foundation, dijo: “La COVID-19 ha ampliado aún más la brecha sanitaria entre los más ricos y los más pobres, que por término medio pueden esperar vivir vidas más cortas y menos saludables. Este anuncio demuestra que el gobierno aún no ha comprendido la cruda lección de la pandemia de que la salud y la riqueza están fundamentalmente entrelazadas.
“A pesar de las medidas establecidas hoy, los ingresos de los hogares se reducirán un 2,2% en términos reales en el próximo año.
“No se ha tomado ninguna medida sobre las prestaciones, mientras que los 500 millones de libras adicionales para el Fondo de Apoyo a los Hogares se quedan muy cortos. La mayor inflación también erosionará el gasto previsto en los servicios públicos que apoyan la salud.”
La secretaria general y directora ejecutiva del RCN, Pat Cullen, dijo: “Las enfermeras se sienten muy perjudicadas por esta declaración. La crisis del coste de la vida hace que algunos tengan que elegir entre llenar el depósito del coche o alimentar a sus hijos”.
“Las medidas de hoy en materia de combustible no son suficientes para evitar que el personal de enfermería subvencione al NHS cuando llena el depósito de su coche. Cuando el personal de enfermería comunitario recorre grandes distancias para ver a sus pacientes, prestando una atención vital, esta medida no es suficiente: ¡necesitan pagos adicionales inmediatos y una revisión urgente de las tarifas!
El director general adjunto de NHS Providers, Saffron Cordery, dijo: “Como empleadores colectivos de 1,4 millones de personas, los dirigentes de los consorcios son muy conscientes de la espiral de costes a la que se enfrentan sus trabajadores en su día a día.
“Están especialmente preocupados por el impacto en su personal más joven y peor pagado, que probablemente sea el más afectado y que necesitará más apoyo financiero”.
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