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Las enfermeras y parteras más importantes del país han pedido al gobierno que retrase la fecha límite para que todo el personal del NHS se vacune contra el covid, por temor a que pueda ser “contraproducente”.
A partir del 1 de abril de 2022, la ley exigirá que todo el personal del NHS esté completamente vacunado contra el Covid-19, lo que significa que todos aquellos que aún no hayan recibido la primera dosis deberán tenerla antes de febrero.
El gobierno había pronosticado previamente que el NHS podría perder hasta 73,000 empleados después de la fecha límite del jab y, en una evaluación publicada en diciembre, advirtió que la atención al paciente podría verse afectada.
Actualmente, alrededor del 6 por ciento de los trabajadores de la salud aún no se han vacunado y fuentes de alto nivel del NHS hablando con El independiente han dicho que es poco probable que esto cambie antes de la fecha límite.
El Real Colegio de Enfermería (RCN) y el Real Colegio de Matronas (RCM) pidieron el miércoles al gobierno que “retrase inmediatamente” su fecha límite, ya que corre el riesgo de empeorar la importante crisis de personal que ya enfrenta el NHS.
En un comunicado, Pat Cullen, secretario general y director ejecutivo del RCN, dijo: “Nada le importa más a una enfermera que cuidar a sus pacientes de manera segura. En este momento, nuestros miembros me dicen que no siempre pueden hacer eso.
“Hacemos un llamado al gobierno para que reconozca este riesgo y retrase una medida que, según sus propios cálculos, parece fracasar. Despedir al valioso personal de enfermería durante esta crisis sería un acto de autosabotaje.
“Animar a las personas a que se vacunen es la mejor manera de impulsar la aceptación de la vacuna. El personal de enfermería, que está bien posicionado para comprender las preocupaciones de las personas y en el que confían mucho, ha liderado el programa de vacunación contra el covid-19 y tiene un papel clave que desempeñar para abordar cualquier inquietud que las personas puedan tener sobre la vacunación”.
Gill Walton, directora ejecutiva de RCM, dijo que la universidad cree que la vacunación es “lo correcto”, sin embargo, no cree que las vacunas obligatorias sean el enfoque correcto.
Ella dijo: “Hago un llamado al secretario de salud para que reconsidere su decisión y retrase la implementación. A lo largo de la pandemia, el personal de maternidad ha luchado para mantener abiertos los servicios y brindar la mejor atención a las mujeres y las familias.
“Ha sido implacable, por lo que no sorprende que la ausencia del personal esté actualmente en su nivel más alto en la pandemia hasta el momento. Avanzar con la vacunación obligatoria solo podría hacer que los niveles de personal caigan aún más.
“El gobierno ha abierto una Caja de Pandora de consecuencias imprevistas, pero ahora existe la oportunidad de cerrarla. Instamos a Sajid Javid a que haga precisamente eso”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social dijo: “Los trabajadores de la salud y la atención social son responsables de cuidar a algunas de las personas más vulnerables de la sociedad, muchas de las cuales tienen más probabilidades de sufrir graves consecuencias para la salud si se exponen al virus.
“Se trata de la seguridad del paciente y de garantizar que las personas en el hospital o bajo cuidado tengan la mayor protección posible. Las vacunas siguen siendo nuestra mejor defensa contra el covid”.
Danny Mortimer, director ejecutivo adjunto de la Confederación del NHS, que representa a los hospitales del NHS, dijo: “Los líderes del NHS apoyan el requisito de que el personal que está en contacto regular con los pacientes se vacune contra el COVID-19.
“Los líderes destacaron tanto los riesgos como las consecuencias de un enfoque obligatorio en el momento de la consulta, y hubieran preferido tener más tiempo para cumplir con estos requisitos”.
Dijo que a medida que se acerca la fecha límite, algunos miembros del personal tendrán que dejar sus funciones si continúan rechazando la vacunación, lo que reducirá el número de personal de primera línea del NHS y “conducirá a más brechas en la capacidad en un momento de intensa presión y demanda de pacientes”.
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