Los médicos afirman que han sufrido un recorte salarial del 30% en términos reales desde 2008, lo que aumenta la posibilidad de que se produzcan huelgas, ya que una nueva ola de Covid-19 amenaza con someter a los hospitales a una mayor presión.
Los miembros de la Asociación Médica Británica (BMA) dijeron en su conferencia anual en Brighton que el salario de los médicos había caído frente al Índice de Precios de RetaiI durante casi 15 años, causando una “pérdida de ingresos en la carrera que asciende a millones de libras” para cada médico.
Los delegados de la conferencia encargaron a la BMA que “logre restablecer los salarios de sus miembros al valor de 2008 en los próximos cinco años”.
“La restauración salarial es lo correcto, justo y moral, pero es una demanda importante y no será fácil de ganar”, dijo la Dra. Emma Runswick, que presentó el mandato de la conferencia.
“Cada parte de la BMA necesita planificar cómo conseguirlo. Pero no soy tonta, sé que es probable que se requiera una acción industrial para mover a los gobiernos en este tema.”
El Dr. Runswick continuó: “El mes pasado, los basureros de Manchester ganaron un 22%; los trabajadores del aeropuerto de Gatwick consiguieron un aumento salarial del 21% hace dos semanas; y en marzo, los limpiadores y porteros del hospital de Croydon consiguieron un aumento salarial del 24%.
“Esos trabajadores se unieron y utilizaron una herramienta clave que tienen los sindicatos: la capacidad de organizar colectivamente, negociar colectivamente y retirar colectivamente nuestra mano de obra… voten a favor de esta moción y los veré en los piquetes”.
Un médico dijo en la conferencia: “Soy un padre soltero que lucha por sobrevivir con mi salario de consultor”.
El director saliente de la BMA, el Dr. Chaand Nagpaul, en su último discurso ante la conferencia, advirtió que había 50.000 médicos menos que la media de los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), entre los que se encuentran Francia, Alemania, Canadá y Japón, y dijo que el gobierno “tiene que despertar, abrir los ojos y darse cuenta de que no podemos permitirnos perder ni un solo médico si no queremos que los pacientes sufran más”.
La advertencia del Dr. Nagpaul se produjo cuando las cifras del NHS revelaron que el número de pacientes de Covid en los hospitales estaba aumentando y la demanda de camas estaba a la par con los niveles del invierno.
Los delegados pidieron a los ministros que abordaran urgentemente la escasez de personal del NHS para ayudar al servicio de salud a hacer frente a la lista de espera récord de pacientes que se ha extendido por las anteriores oleadas de la pandemia.
Una moción aprobada en la reunión anual de la BMA en Brighton pedía a los gobiernos que pusieran en marcha un plan de personal y “tomaran el dinero que se destina a pagar al sector privado para hacer el trabajo del NHS y lo invirtieran en ampliar la capacidad del NHS”.
Al presentar la moción, la doctora Jacqueline Davis dijo en la conferencia: “Hay una respuesta a los retrasos y a la insoportable carga de trabajo que afronta el agotado personal del NHS.
“El NHS se enfrenta a una demanda récord sin capacidad adicional. El personal se está marchando en masa y no hay ningún plan de rescate más allá de “trabajar más”.”
Comments