Los recortes de personal en Twitter son “inaceptables”, dice el primer ministro irlandés

El primer ministro irlandés, Micheal Martin, ha criticado la forma en que se despidió al personal de Twitter, diciendo que era “inaceptable” y que era “bastante inaudito”.

“Estamos preocupados, y nuestra preocupación es por los empleados de Twitter”, dijo el Taoiseach a los periodistas en Co Tipperary.

Twitter está despidiendo a un importante número de empleados -según se informa, hasta la mitad de su plantilla- como parte de la dramática adquisición del gigante de las redes sociales por parte del multimillonario tecnológico Elon Musk.

“Parece que se está adoptando un enfoque sin precedentes para una plantilla global y eso se está manifestando en Irlanda.

“Lo que yo diría es que no importa quién seas o en qué sector estés, siempre hay que tratar a la gente con dignidad y respeto, y los empleados de Twitter merecen ser tratados con respeto”.

Dijo: “El aviso de despido sumario o ‘ya no trabajas’ no es aceptable. No es la forma de llevar las relaciones laborales ni de organizar las relaciones entre empresarios y empleados.”

El anuncio de Twitter se produce justo un día después de que la empresa financiera Stripe, propiedad de los hermanos de Limerick y cofundadores Patrick y John Collison, dijera que recortaba su plantilla mundial en un 14%.

Anteriormente, el viernes, el viceprimer ministro de Irlanda dijo que las empresas tecnológicas podrían haberse expandido “un poco demasiado rápido”.

“Hemos contratado demasiado para el mundo en el que estamos”, escribieron los hermanos al personal en un correo electrónico el jueves.

Desde Singapur, durante una misión comercial, el Tanaiste Leo Varadkar dijo que sus pensamientos estaban con los empleados de Stripe y Twitter que perderán sus puestos de trabajo.

“Las empresas tecnológicas se expandieron muy rápidamente, probablemente se expandieron un poco demasiado rápido en el último año o dos, y como resultado ahora tienen que despedir a algunos empleados”, dijo el ministro de Empresa a la CNBC.

“Pero el número de vacantes en el sector sigue superando al número de personas que buscan empleo, por lo que incluso una desaceleración o un descenso en el sector tecnológico creo que sigue significando que habrá algunas empresas de gran éxito que obtengan beneficios y mucha gente trabajando en ese sector.”

Varadkar también dijo que Irlanda había tenido “cuidado” de no depender en exceso de un solo sector.

“La tecnología es realmente grande, pero también lo son las ciencias de la vida, los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y, de hecho, nuestra industria de alimentos y bebidas, y eso es solo el sector comercial.

“Así que hemos tenido cuidado de asegurarnos de no tener todos los huevos en una sola cesta y eso ha sido parte de nuestra historia de éxito”.

El ministro de Sanidad irlandés, Stephen Donnelly, dijo que es un “día muy preocupante” para los afectados.

“¿Creo que es parte de un movimiento más amplio? No, parecen ser específicos de una compra particular de Twitter y de los movimientos que se están haciendo allí. Pero no obstante, será un momento muy preocupante”.

Los empleados de Twitter recibieron un correo electrónico el viernes por la mañana en el que se les avisaba de que no debían acudir a la oficina, ya que se suspendía su acceso a la tarjeta de identificación.

También se ha dicho al personal que todos recibirán un correo electrónico antes de las 16:00 horas GMT (9:00 horas PST) del viernes en el que se les dirá si su trabajo es seguro o no.

La portavoz del partido laborista en materia de derechos de los trabajadores, Marie Sherlock, dijo que la forma en que Twitter estaba informando a la gente sobre si sus puestos de trabajo eran seguros era “indignante”.

“Mientras los líderes políticos se apresuraron a estar presentes en los photocalls con Twitter, espero que sean igual de rápidos en recordar a Twitter y a todas las demás empresas sus responsabilidades legales con respecto a los despidos colectivos.

“Los trabajadores en situación de despido colectivo tienen derecho a un preaviso de 30 días y a un periodo de consulta, y el ministro debe ser notificado de ello. Todavía no está claro si Twitter tiene la intención de cumplir con esto.

“El tratamiento de los trabajadores por parte de algunas empresas tecnológicas en los últimos días es cruel y atroz, pero no es sorprendente”, dijo, y añadió que la legislación sobre despidos colectivos debe mejorarse de cara a un invierno difícil.

Irlanda acoge la sede europea de varios gigantes tecnológicossede, incluyendo Twitter, Google y Facebook.