Salud

Los trabajadores del hospital afectados por la escasez de personal durante la ola Omicron advirtieron que las vacaciones anuales están en riesgo

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La escasez de personal en dos hospitales del Reino Unido ha obligado a uno a advertir que es posible que deba cancelarse el tiempo libre y a otro a sugerir que las operaciones planificadas se reducirán en enero, ya que la variante Omicron provoca un aumento de las infecciones.

University Hospitals Birmingham Foundation Trust se vio obligada a decirle al personal la semana pasada que no podían realizar nuevas solicitudes de vacaciones y que la licencia actual puede cancelarse ya que experimenta “presiones significativas”, según un correo electrónico visto por El independiente.

Mientras tanto, en un correo electrónico visto por El independiente, Barts Health Trust escribió a los médicos advirtiendo que podría tener que cancelar “algunas o gran parte” de sus operaciones planificadas en enero para hacer frente al próximo aumento de Covid, causado por la nueva variante de rápida propagación.

El fideicomiso, que gestiona tres hospitales en Londres, también sugirió que tendrá que depender del personal voluntario para turnos adicionales para evitar cancelar la licencia y reasignar trabajadores, ya que las ausencias del personal debido a Covid se han convertido en un “gran desafío”.

Los casos diarios de Covid en el Reino Unido se han elevado a niveles récord la semana pasada y las admisiones hospitalarias en Londres aumentaron un 34 por ciento en solo siete días, según muestran las últimas cifras del gobierno.

Según informes de la Diario de servicios de salud, el modelo interno del NHS de Londres sugiere que los hospitales de la capital podrían verse abrumados en dos o tres semanas.

Los médicos de Barts Health Trust, el más grande de la capital, fueron advertidos durante el fin de semana de que las admisiones seguirían aumentando esta semana. En correos electrónicos filtrados vistos por El independiente, el fideicomiso dijo que se está preparando para un “número significativo de pacientes enfermos”.

En otras partes del país, a los trabajadores de East of England Ambulance Service Trust se les dijo en un correo electrónico de los directores ejecutivos la semana pasada que habían visto un aumento del 50 por ciento en los casos de Covid entre su personal.

El correo electrónico decía: “NHS England ahora ha declarado un incidente nacional de nivel cuatro en todo el NHS. Esto significa que existe un riesgo significativo para que el NHS pueda brindar atención a los pacientes a menos que se desacelere la propagación de la infección ”.

El fideicomiso ha puesto todos sus centros y estaciones de control de ambulancias en “bloqueo” para abordar las tasas de infección y ha pedido al personal que considere si deberían asistir a fiestas grandes u otras celebraciones esta Navidad.

El fideicomiso dijo que estas fiestas fueron un factor “significativo” en el aumento de personal que trabaja con Covid.

El sábado, el sindicato de la Asociación Médica Británica advirtió el sábado que casi 50.000 empleados del NHS podrían estar enfermos con Covid el día de Navidad.

Barts HealthTrust advirtió a los médicos sobre las ausencias del personal los domingos debido a Covid que “ya eran un gran desafío” y que “inevitablemente aumentarán”.

El correo electrónico decía: “En este momento tenemos que estar preparados para una serie de posibles escenarios, hasta e incluyendo un gran número de admisiones. Puede alcanzar su punto máximo y retroceder rápidamente y, de ser así, debemos estar preparados para gestionar ese pico.

“La expectativa es que en la semana posterior a Navidad podemos comenzar a ver un aumento de las admisiones hospitalarias, y ese aumento puede continuar hasta enero”.

Dijo que en la semana entre Navidad y Año Nuevo “los servicios electivos se reducen mucho”, y agregó que el fideicomiso luego decidirá sus opciones para enero, que podrían incluir eliminar “algunas o gran parte” de sus operaciones planificadas para hacer frente al aumento de Covid.

Al abordar las posibles brechas de personal, el profesor Chesser dijo: “No esperamos cambiar las rotaciones y los horarios fundamentalmente entre ahora y el final de esta semana, confiando en que las personas se ofrezcan como voluntarias para los turnos adicionales, aunque la ausencia del personal conducirá inevitablemente a un cambio de prioridades local.

“Aprecio que esta es una gran pregunta. Esperamos que las personas que muestren flexibilidad y voluntad de intervenir con trabajo extra cuando puedan evitarán la necesidad de una reubicación anticipada o la cancelación de las vacaciones anuales, por lo que esto es realmente importante “.

También se le pidió al personal que minimizara los retrasos en el alta y se le dijo que “todos los días tenemos gente lista para dejar la UIT pero sin cama para ocupar”.

La semana pasada, NHS England publicó datos que mostraban que Barts Health Trust era uno de los pocos hospitales que informaba que no tenía pacientes todavía en el hospital que no cumplieran con los criterios para estar allí.

El director médico también agradeció al personal: “Durante toda la pandemia ustedes han sido absolutamente sobresalientes. Si necesitamos dar un paso al frente nuevamente, no tengo ninguna duda sobre su profesionalismo, compromiso, habilidad, cuidado y compasión. Nuestros pacientes y nuestro personal le deben una inmensa deuda de gratitud “.

La noticia se produce después de que el alcalde de Londres, Sadiq Khan, declarara un incidente importante el sábado, ya que el número de pacientes en los hospitales de la ciudad llegó a 1.534 y las admisiones diarias aumentaron a 201.

La semana pasada El independiente revelaron que se había advertido a los líderes del NHS que el número de pacientes en el hospital podría llegar a 2269 para el 3 de enero.

Alistair Chesser, director médico del grupo en Barts Health NHS Trust, dijo: “Nuestros hospitales funcionan actualmente como de costumbre, pero tenemos planes para redistribuir al personal en las próximas semanas, si es necesario. Solo podemos responder a este próximo desafío gracias a nuestro personal dedicado que está preparado para hacer todo lo posible para cuidar a nuestros pacientes, y muchos de ellos realizan turnos adicionales “.

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