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Los tripulantes de cabina del Reino Unido que trabajan para SAS Connect consiguen un aumento salarial del 18%.

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El sindicato Unite afirma que ha logrado un acuerdo salarial “que cambia las reglas del juego” para los tripulantes de cabina basados en Heathrow y que trabajan para SAS Connect.

Además, los trabajadores también recibirán una prima de verano de 1.200 libras para 2022, además de aumentos en las tarifas nocturnas y otros elementos salariales.

El personal que lleve dos años volando con SAS Connect deberá aumentar su salario anual en 4.000 libras.

El acuerdo es para parte del personal empleado por CAE Crewing Services Ltd., un intermediario que proporciona personal de cabina a SAS Connect, que a su vez es una rama de bajo coste de la aerolínea escandinava.

Unite dice: “Todos los trabajadores recibirán un aumento salarial escalonado del 18%, comenzando con una subida inmediata del 11%, seguida de un aumento del 4% en noviembre y del 3% en marzo de 2023.

“El acuerdo también revierte un recorte salarial del 10% aceptado por la plantilla durante la pandemia.

“Este año, los tripulantes de cabina senior con 48 meses de servicio verán su salario aumentado inmediatamente en 4.789 libras. Los tripulantes de cabina que hayan prestado el mismo tiempo de servicio tendrán una mejora de 4.019 libras.”

La secretaria general del sindicato, Sharon Graham, dijo: “Este es un acuerdo que cambia las reglas del juego para nuestros miembros que trabajan en el contrato SAS Connect.

“Supondrá la anulación del recorte del 10% de sus salarios realizado durante la pandemia y un aumento sustancial de su sueldo.

“Si no se introducen mejoras generales y drásticas en los malos salarios y las malas condiciones de trabajo de este sector, la escasez de personal que provoca el caos en los aeropuertos continuará.

“Aconsejo encarecidamente a otros empresarios de la aviación, incluida British Airways, que tomen nota”.

Setecientos miembros de Unite y del sindicato GMB, que trabajan como agentes de servicio al pasajero para British Airways en el aeropuerto de Heathrow, han votado abrumadoramente a favor de la huelga en un conflicto salarial.

No se ha anunciado ninguna fecha para la huelga en BA. Los sindicatos deben avisar con dos semanas de antelación de un paro.

CAE es una empresa con sede en Canadá. La oferta del intermediario a las compañías aéreas es: “Externalice sus servicios de tripulación a CAE y recupere el control de sus costes”.

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