Los médicos del NHS son atraídos a Australia con anuncios que les prometen un salario de seis cifras y 20 días libres al mes para nadar y hacer surf. y 20 días libres al mes para “ viajar, nadar y surfear bajo el sol”.
El anuncio se ha publicado en el BMJ, la prestigiosa revista del sindicato British Medical Association, en una semana en la que el NHS se ha visto sacudido por nuevas huelgas de enfermeras.
La huelga forma parte de una larga serie de conflictos salariales entre los trabajadores sanitarios y el Gobierno. Aunque los sindicatos que representan a más de un millón de trabajadores del SNS aceptaron el miércoles un aumento salarial del 5%, las enfermeras y los médicos en formación siguen luchando por mejorar sus salarios.
Pat Cullen, jefe del Real Colegio de Enfermería, volvió a advertir esta semana de que las decenas de miles de vacantes de enfermería en el NHS ponen en peligro la vida de los pacientes cada día.
La empresa australiana de selección de personal médico Blugibbon ha decidido aprovecharse de este descontento salarial, que ha alcanzado su nivel más bajo entre el personal del NHS.
En referencia al libro superventas de Adam Kay, This Is Going to Hurt que detalla sus duras experiencias como médico en formación en el NHS, el anuncio publicado en el BMJ afirma: “¿Te sientes como el Dr. Adam K? Come to Australia!”
Dirigido a médicos licenciados del Reino Unido con experiencia en A&E, el anuncio afirma que los candidatos seleccionados pueden trabajar 10 turnos al mes y “viajar, nadar y hacer surf al sol” los otros 20 días, con un salario anual de 240.000 dólares australianos (“127.000 libras esterlinas) y “alojamiento incluido”.
En un anuncio más detallado publicado en el sitio web del BMJ, para un puesto en Brisbane, la empresa escribe: “¿A&E Registrar sick of the NHS? This isn’t going to hurt… Ven a Australia de vacaciones de trabajo para escapar de la rutina. ¿Por qué? Porque tenemos decenas de miles de puestos de enfermería vacantes. ”
El anuncio ofrece ”2.000 dólares australianos (”1.060 libras; 1.060) por turno durante un año, con una bonificación de entre 10.000 y 20.000 dólares australianos (10.600 libras esterlinas) al cabo de 12 meses, lo que sitúa a los candidatos seleccionados en el “top 5 por ciento” del mercado de trabajo austriaco.
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