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Más de la mitad de los trabajadores de oficina esperaban estar de regreso en sus escritorios desde el martes antes de que se estableciera la última ola de virus, sugiere una nueva investigación.
Tres de cada cuatro de los aproximadamente 1.000 trabajadores encuestados dijeron que habían pensado que regresarían a las oficinas al final de la semana.
El Instituto de Gestión de Instalaciones y Lugares de Trabajo (IWFM) dijo que su estudio indica que el atractivo de trabajar desde casa todo el tiempo se ha debilitado para muchos.
IWFM agregó que los empleadores tenían el deber legal de cuidar de proteger la salud, la seguridad y el bienestar de su personal que trabaja en el hogar después de que su estudio indicara que uno de cada cinco encuestados informó que su salud había sufrido en 2021 como resultado de los cambios en los arreglos laborales causados por la pandemia.
Uno de cada tres de los encuestados se quejó de que sus empleadores no los habían preparado para trabajar eficazmente desde casa.
Linda Hausmanis, directora ejecutiva de IWFM, dijo: “El primer día hábil de 2022 es una oportunidad perdida para millones de trabajadores de oficina y para las empresas del Reino Unido. Tres cuartas partes de nosotros seremos excluidos de nuestra primera elección de lugar de trabajo esta semana.
“Por supuesto que es correcto que la seguridad pública sea lo primero, pero no se deben olvidar los costos para la economía y la salud de las personas de los espacios de trabajo mal planificados.
“El trabajo híbrido debería ofrecer lo mejor de dos mundos, pero para muchos de nosotros ofrece lo peor de ambos.
“Los trabajadores domésticos más jóvenes corren un riesgo especial por el aislamiento y la falta de espacios de trabajo seguros. Si el híbrido es el futuro como la mayoría predice, los empleadores deben intensificar, revisar sus estrategias en el lugar de trabajo en relación con los aprendizajes de los últimos dos años o arriesgarse a perder su fuerza laboral por renuncias y enfermedades ”.
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