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Noticias de Covid – en directo: La lista de espera del NHS aumentará hasta 2024, ya que Covid es la principal causa de las ausencias del personal del Reino Unido

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Sajid Javid promete empezar a reducir la lista de espera del NHS a partir de 2024

La lista de espera del NHS seguirá aumentando hasta al menos 2024, tras alcanzar un récord en noviembre, según ha admitido Sajid Javid.

El secretario de Estado de Sanidad ha instado a los ciudadanos a que se presenten para recibir tratamiento, al tiempo que ha expuesto sus planes para hacer frente al enorme retraso de pacientes provocado por la pandemia de coronavirus.

Alrededor de 6 millones de personas en Inglaterra están en la lista de espera del NHS para recibir tratamiento, incluyendo prótesis de cadera y rodilla, cirugía de cataratas y pruebas.

Javid dijo que el servicio de salud espera que la longitud de la lista de espera se reduzca para marzo de 2024. También dijo que planeaba garantizar que nadie tuviera que esperar más de un año para recibir tratamiento en 2025.

Mientras tanto, una investigación descubrió que el largo Covid estaba impulsando las ausencias del personal de larga duración en el Reino Unido.

El Chartered Institute of Personnel and Development descubrió que casi la mitad de las empresas contaban con empleados que habían padecido esta enfermedad, y el 26% la citaba como causa principal de las ausencias por enfermedad de larga duración.

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La investigación revela que los largos periodos de descanso alimentan las ausencias del personal en el Reino Unido

El Covid largo se ha convertido en una de las principales causas de las ausencias del personal de larga duración entre una cuarta parte de los empleadores del Reino Unido, según muestra una nueva investigación.

El Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) descubrió que el 26% de las empresas citan ahora esta afección como causa principal de las ausencias por enfermedad de larga duración, en una encuesta realizada a 804 organizaciones que representan a más de 4,3 millones de empleados.

El CIPD dijo que el 46% de las organizaciones tenía empleados que habían experimentado Covid de larga duración, que se asocia con la fatiga, la niebla cerebral y los problemas de memoria, y que se debe hacer más para apoyar a los trabajadores con la condición.

“El Covid prolongado sigue siendo un problema creciente del que los empleadores deben ser conscientes, y deben tomar las medidas adecuadas para apoyar a los empleados con esta condición”, dijo Rachel Suff, asesora principal de políticas para las relaciones laborales en el CIPD.

Samuel Lovett8 de febrero de 2022 14:11

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Las listas de espera del NHS aumentarán hasta 2024, según Sajid Javid

Las listas de espera del NHS seguirán aumentando hasta al menos 2024, tras alcanzar un récord de 6 millones en noviembre, según ha admitido el secretario de Sanidad, Sajid Javid.

En su intervención de hoy en los Comunes, Javid también dijo que el objetivo del NHS de eliminar su lista de pacientes que esperan más de dos años se ha retrasado de marzo de 2022 a julio de este año.

Prometió que la lista de personas que esperan más de un año para las operaciones se eliminaría en 2025, y confirmó una extensión original del objetivo de reducir el retraso en el número de pacientes que esperan más de dos meses para el tratamiento del cáncer de marzo de 2022 a 2023.

Rebecca Thomas8 febrero 2022 14:02

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