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La educadora fue la directora de la Academia de la Escuela Primaria de la Trinidad en Radstock, Bristol, entre 2005 y 2015, donde ganó premios nacionales de liderazgo, incluyendo un premio Pride of Britain, y obtuvo cuatro informes “sobresalientes” del inspector escolar Ofsted. Tras sus buenos resultados, la escuela se convirtió en una academia en 2010 por invitación del Departamento de Educación (DfE).
Sin embargo, sus últimos años estuvieron marcados por las acusaciones de que intimidaba al personal en medio de las crecientes salidas de personal, afirmaciones que ella negó. En cambio, dice que su salida fue la culminación de una larga campaña para expulsarla del cargo.
“Hoy, estoy hablando y luchando”.
Los abogados de la Sra. Hart alegan que el Consejo de Bath y North East Somerset (B&NES) “alentó” a las personas a presentar quejas sobre ella, registró de forma encubierta información que la perjudicaría y compartió información sensible sobre ella con terceros, abusando de su posición al hacerlo, según los documentos judiciales.
Aunque reconoce que las personas identificadas por la ex directora eran miembros de su personal, B&NES niega su responsabilidad.
Los documentos judiciales afirman que David Biddleston, secretario de distrito del NEU para la división de B&NES, conspiró con los miembros del sindicato, el personal del consejo y los antiguos colegas de la Sra. Hart a través de “reuniones secretas” y correspondencia para conseguir su despido, dañar su reputación y hacer que se le prohibiera ejercer la profesión. El sindicato lo niega y afirma que el Sr. Biddleston sólo se preocupaba por proteger los intereses de los afiliados.
El sindicato niega haber actuado mal y sostiene que fue el secretario de distrito quien se puso en contacto con personas que tenían quejas sobre el funcionamiento de la escuela y con personas que “deseaban afiliarse o apoyar a los miembros del sindicato” a los que asesoraba.
El secretario de distrito, que ya ha dejado su cargo, dijo a los ex profesores de la escuela que no podían ser incluidos en las quejas formales sobre la escuela, pero que podía transmitir sus comentarios a los gobernadores investigadores, dijo el sindicato.
El Consejo de B&NES estaba al tanto de las reuniones y la correspondencia entre el sindicato y los miembros actuales y antiguos del personal, pero no notificó a la Sra. Hart de esto, según los documentos judiciales. Esto se relaciona con las acusaciones de la Sra. Hart de mala conducta en la función pública, que la autoridad local niega.
Entre 2015 y 2016, aparecieron numerosos artículos “perjudiciales” sobre la Sra. Hart en los medios de comunicación locales, causando una gran angustia y generando comentarios perjudiciales sobre la Sra. Hart en las redes sociales. Esto tuvo ramificaciones emocionales y psicológicas, dijeron sus abogados.
Afirman que la cobertura y los comentarios negativos constituyeron un acoso, del que es responsable el NEU, ya que el Sr. Biddleston supuestamente incitó a que se le acusara de haber actuado mal y facilitó la cobertura de la prensa. Tanto el ayuntamiento como el sindicato niegan las acusaciones.
La ex directora de la escuela inició con éxito un proceso judicial contra el NEU en 2017 y el Secretario de Estado de Educación en 2019.
Aunque unos 23 profesores dejaron la escuela en tres años debido al supuesto acoso de la señora Hart, la profesora ha mantenido su inocencia y ha afirmado que fue objeto de una “caza de brujas”. Por aquel entonces, el NUT -ahora NEU- dijo estar preocupado por la carga de trabajo, los derechos de maternidad y la falta de apoyo a los profesores recién titulados en elescuela.
Unos 27 niños también se dice que abandonaron la escuela entre septiembre y diciembre de 2015, aunque algunos porque se mudaron de casa.
“No hice nada malo; me encantaba mi trabajo, los niños, educar; todo el mundo en esa autoridad lo sabía. Nunca tuve miedo de desafiar si algo no era correcto para los niños”, dijo la señora Hart.
Después de la dimisión de la Sra. Hart, la Ofsted colocó la escuela en medidas especiales en medio de la disminución de los niveles de rendimiento. “Siempre he dicho que de la oscuridad sale la luz. Siempre les dije a los niños que creyeran en sí mismos y tendré energía hasta mi último aliento para asegurarme de que esta historia no acabe como ellos querían.
“Por muy dramático que suene”.
Un portavoz de la NEU dijo: “La NEU se resiste firmemente a esta reclamación vejatoria de Pepe Hart. Todos los actos de los miembros del entonces NUT fueron en defensa del derecho del personal a un ambiente de trabajo saludable y su derecho a presentar quejas legítimas.
“Ningún miembro del NUT participó en ninguna forma de conspiración ilegal ni llevó a cabo ningún acto ilegal.
“Nos parece extraño que la Sra. Hart intente persuadir al tribunal de que el sindicalismo básico es una conspiración ilegal”.
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