¿Una huelga en el NHS supondría un riesgo para la seguridad de los pacientes?

Tsta semana, el Royal College of Nursing (RCN) y el sindicato Unite han puesto en marcha unas votaciones para sus miembros del personal sanitario sobre la posibilidad de llevar a cabo una huelga después de que el gobierno no haya atendido las peticiones de aumento salarial por encima de la inflación. Unite representa a al menos 100.000 trabajadores del NHS, mientras que el RCN representa a casi 500.000 enfermeras, matronas, asistentes sanitarios y estudiantes de enfermería de todo el Reino Unido. Ante la perspectiva de una huelga sin precedentes del personal sanitario del NHS, ¿cuál sería el impacto?

En caso de que los miembros del RCN voten a favor de la huelga, sería la primera acción llevada a cabo desde 1988 por los enfermeros en Inglaterra, y se produce después de que la profesión tomara la línea de piquete en Irlanda del Norte en 2019. El Gobierno también podría enfrentarse a las amenazas de huelga de los consultores y los médicos en formación, aunque esto último es más probable.

El tema es polémico, ya que algunos sugieren un posible riesgo para la seguridad de los pacientes si las huelgas se producen durante el invierno. Por otro lado, existe el argumento de que las huelgas son válidas, ya que el nivel de escasez de personal en el NHS supone un riesgo para la seguridad de los pacientes.