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Unilever ha anunciado planes para eliminar 1.500 puestos de trabajo en todo el mundo como parte de una revisión de la empresa.
El fabricante de cientos de marcas reconocidas, incluidas Dove, la mayonesa Hellman y Marmite, dijo que los recortes se centrarían en los puestos gerenciales.
Unilever ha estado bajo una creciente presión de los accionistas para mejorar su desempeño financiero en los últimos meses.
La semana pasada, Unilever fracasó en una oferta de £50 mil millones para comprar la división de salud del consumidor de GlaxoSmithkline.
El gigante de los bienes de consumo emplea a unas 150.000 personas en todo el mundo, incluidas 6.000 en el Reino Unido e Irlanda.
Según los nuevos planes anunciados el martes, alrededor del 15 por ciento de los puestos de alta dirección y el 5 por ciento de los puestos de dirección junior se enfrentan a la eliminación.
Los recortes ocurrirán en el Reino Unido y en todo el mundo, pero Unilever no dio un desglose de dónde se realizarán los recortes.
Alan Jope, director ejecutivo de Unilever, dijo: “Nuestro nuevo modelo organizacional se ha desarrollado durante el último año y está diseñado para continuar con el avance que estamos viendo en el desempeño de nuestro negocio.
“Pasar a cinco grupos de negocios enfocados en categorías nos permitirá ser más receptivos a las tendencias de los consumidores y los canales, con una responsabilidad clara para la entrega”.
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