La sostenibilidad es un buen negocio: así es como puede iniciar su camino

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Las incertidumbres económicas y los retos de la sostenibilidad aparecen en los titulares todos los días en todo el mundo. Expertos, periodistas, empresarios y políticos debaten con mayor frecuencia sobre la tecnología, la ingeniería y la ciencia que pueden frenar los efectos del cambio climático y hacer que las organizaciones sean más resistentes de cara al futuro.

En este escenario, las personas se presentan a menudo como consumidores que exigen un cambio sostenible, o como ciudadanos que deben emprender acciones personales por el bien del planeta. Pero las personas también son miembros del personal, proveedores, miembros de la junta directiva e inversores. Juntos decidimos cómo se dirige una organización. Juntos, controlamos las estrategias, los productos y las tendencias del mercado que esperamos sean sostenibles.

Ser sostenible no sólo es lo correcto, sino que también crea una resistencia organizativa que garantiza el éxito y el cumplimiento de la legislación medioambiental. Para ser sostenible, se necesita la cultura, la dedicación, las habilidades y los conocimientos adecuados para actuar con responsabilidad.

En IEMA, trabajamos con más de 350 socios corporativos tanto en el Reino Unido como a nivel internacional. Colaboramos activamente con los profesionales de la sostenibilidad de nuestros socios y con sus equipos de liderazgo ejecutivo. Tenemos más de 19.000 miembros individuales en todo el mundo que trabajan en las profesiones del medio ambiente y la sostenibilidad para lograr la transformación económica y social necesaria para alcanzar los objetivos establecidos en el Acuerdo de París.

Proporcionamos, a través de nuestros socios de formación, los materiales y las cualificaciones fundamentales para la educación medioambiental y de sostenibilidad. Las cualificaciones emitidas por IEMA son el estándar de oro internacional – muchos empleadores de la sostenibilidad buscan hoy en día candidatos que estén acreditados por IEMA.

Aunque la profesión del medio ambiente y la sostenibilidad está trabajando con diligencia para hacer frente a los retos que plantea la emergencia climática, IEMA y nuestros miembros no pueden hacerlo solos. Tenemos que transformar todos los puestos de trabajo garantizando que las competencias verdes estén presentes en todas las funciones, a todos los niveles. Buscamos un liderazgo climático en todos los niveles de la sociedad que nos permita pasar de lo habitual a la reducción del calentamiento global y a la creación de resiliencia ante los cambios que ya están experimentando millones de personas.

La mayoría de la gente reconoce que la sostenibilidad es importante, pero ¿por dónde se empieza? Empiece por investigar los niveles actuales de habilidades y conocimientos ecológicos dentro de su organización, como se detalla en nuestro informe conjunto con Deloitte. Si se compromete en sus estrategias, podrá tomar decisiones alineadas con la sostenibilidad y las personas, además de los beneficios. Un primer paso debería ser ofrecer formación y educación a toda su plantilla para que esto sea posible.

A nivel global, IEMA seguirá presionando para que se produzcan cambios en las políticas y en las inversiones. Queremos que se lleven a cabo planes, especialmente en lo que respecta a los esfuerzos individuales de los Estados para reducir las emisiones globales de gases de efecto invernadero (contribuciones determinadas a nivel nacional en el lenguaje de las negociaciones), para mantener el aumento de la temperatura muy por debajo de 1,5°C. Según los expertos del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático y de la Organización Meteorológica Mundial, el aumento de la temperatura por encima de los 2 °C tendría efectos catastróficos en los sistemas humanos y no humanos.

Estos impactos deben ser tenidos en cuenta en los balances de las empresas, y estamos trabajando con los actores del sector público y privado para asegurarnos de que todos tengan las herramientas necesarias para evaluar los riesgos climáticos y mitigarlos lo mejor posible.

Sabemos que la confianza política a nivel nacional e internacional, en la regulación, las normas, la orientación, las decisiones fiscales, los planes de comercio y las cadenas de suministro, es la clave para desbloquear la inversión del sector privado necesaria para los cambios urgentes y de gran alcance requeridos.

Ahora que el Reino Unido cede la presidencia de la COP a Egipto, IEMA hace un llamamiento al gobierno del Reino Unido para que cree y mantenga una legislación, una política y una normativa medioambiental líder en el mundo, junto con la capacidad esencial para hacer cumplir todo esto.

Todos tenemos un papel que desempeñar para convertir nuestra economía en verde y hacer que nuestra economía sea resistente y adecuada para las generaciones futuras.

Inicie su viaje hacia la sostenibilidad con IEMA.

Publicado originalmente en Business Reporter