By 
Los sindicatos están estudiando la posibilidad de llevar a cabo una huelga coordinada este otoño en respuesta al agravamiento de la crisis del coste de la vida en el marco de los actuales conflictos salariales.
Se espera que Unison y Unite presenten mociones antes del congreso del TUC del próximo mes que les permitan sincronizar las fechas y los objetivos de la huelga para garantizar el mayor impacto en los servicios, el Observer informó.
La moción de Unite pide al TUC que “facilite y fomente la coordinación industrial entre los sindicatos para que los trabajadores en conflicto puedan aprovechar de forma más eficaz su poder sindical para ganar”, informó el periódico.
La moción se produce en un momento en el que la acción industrial se ha intensificado durante el verano en protesta por la espiral del coste de la vida y en apoyo de la mejora de los aumentos salariales en consonancia con el aumento de la inflación.
Sharon Graham, secretaria general de Unite, tuiteó tras una visita a los trabajadores en huelga en el puerto de Felixstowe el viernes: “Una oleada de descontento por el nivel de vida está recorriendo el país… El país se enfrenta a un momento con claros paralelismos con el malestar por el impuesto electoral, sin duda alguna.”
Los líderes sindicales del Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU) y del Sindicato Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marítimos y del Transporte (RMT), cuyos miembros se han retirado en acciones separadas esta semana, han apoyado el llamamiento a una “huelga general” y han presentado mociones de apoyo a las huelgas coordinadas en la conferencia del TUC.
Mick Lynch, secretario general del RMT, ya se ha pronunciado a favor de la coordinación de las huelgas, declarando a principios de esta semana a Sky News: “Creo que habrá una acción generalizada y sincronizada. Puede que no sea de forma tradicional.
“Hay una respuesta masiva por parte de los trabajadores, porque están hartos de la forma en que han sido tratados”.
Los poderes para convocar una huelga general los tiene el TUC, que aún no ha comentado las sugerencias de paros coordinados.
La secretaria general del sindicato, Frances O’Grady, que estuvo detrás del Sr. Lynch en un piquete el jueves, dijo en un reciente declaración de prensa que “el derecho a la huelga es una libertad británica fundamental, y nadie toma la decisión de hacerla a la ligera”.
Liz Truss, la actual favorita para sustituir a Boris Johnson como primer ministro el 5 de septiembre, ha declarado anteriormente que introducirá nuevas leyes para “obstaculizar la capacidad de los sindicatos de paralizar la economía”, incluyendo el aumento de los umbrales mínimos para la huelga del 40 al 50 por ciento.
Comments