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Los trabajadores británicos sufren un recorte salarial porque la inflación supera las subidas salariales, según las cifras oficiales

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Los trabajadores del Reino Unido sufrieron un recorte salarial en los tres últimos meses del año pasado, ya que la subida del coste de la vida superó los aumentos salariales, según las cifras oficiales.

La última publicación de la Oficina Nacional de Estadística es una lectura sombría para los hogares británicos, que se enfrentan al mayor recorte del nivel de vida en décadas.

El crecimiento total de los salarios aumentó hasta el 4,3 por ciento en el trimestre hasta diciembre – desde el 4,2 por ciento en los tres meses hasta noviembre – pero continuó por detrás de la inflación, que se disparó hasta un máximo de casi 30 años del 5,4 por ciento en diciembre, impulsado por los enormes aumentos en los costes de la energía y el combustible.

Los economistas prevén que la inflación se dispare aún más, hasta alcanzar el 7% en abril, cuando millones de hogares se verán afectados por un aumento del 54% en sus facturas de energía. Los prestatarios se enfrentan a una nueva presión después de que el Banco de Inglaterra subiera los tipos de interés este mes, y se prevén nuevas subidas.

El número total de personas con trabajo descendió en 38.000 en el último trimestre, aunque el número de empleados asalariados aumentó en 108.000 hasta los 29,5 millones.

La tasa de desempleo sigue siendo baja, hasta el 4,1%, pero hay alrededor de medio millón de personas menos con trabajo que antes de la pandemia, debido a un gran descenso del número de autónomos.

Oficialmente, el desempleo sólo se refiere a las personas que están sin trabajo y buscan activamente un empleo. No incluye a las personas “económicamente inactivas”, es decir, las que no trabajan y no buscan.

La proporción de personas económicamente inactivas aumentó ligeramente hasta el 21,2%.

El Ministro de Hacienda, Rishi Sunak, dijo: “Nuestro plan económico de 40.000 millones de libras ha protegido nuestro mercado de trabajo a través de la pandemia y ahora es más saludable de lo que la mayoría podría haber esperado”.

“El número de empleados en nómina se encuentra en un nivel récord y los despidos están en su punto más bajo gracias a nuestro plan para el empleo.

“Seguimos ayudando a más personas a encontrar trabajo y estamos proporcionando ayudas para el coste de la vida por valor de más de 20.000 millones de libras a lo largo de este ejercicio y el próximo”.

Sam Beckett, jefe de estadísticas económicas de la ONS, dijo: “El número de empleados en las nóminas volvió a aumentar en enero de 2022 y ahora está muy por encima de los niveles anteriores a la pandemia”.

“Sin embargo, nuestra Encuesta de Población Activa muestra que el número de personas empleadas en general está muy por debajo de lo que era antes del impacto de Covid-19.

“Esto se debe a que ahora hay muchos menos autónomos.

“La encuesta también muestra que el desempleo ha vuelto a descender y que ahora está solo una fracción por encima de donde estaba antes de la pandemia”.

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