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Los trabajadores británicos han sufrido la mayor caída de la paga regular desde que se tiene constancia de ello, ya que los salarios han descendido casi un 3 por ciento.
Los ingresos, excluyendo las bonificaciones, cayeron un 2,8 por ciento entre marzo y mayo de este año si se tiene en cuenta la inflación, según los datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).
Se trata de la mayor caída desde que se iniciaron los registros hace dos décadas, ya que el Reino Unido se enfrenta a una inflación creciente y a una crisis del coste de la vida.
El salario total -que incluye las gratificaciones- se redujo en términos reales un 0,9% en el mismo periodo, según la última evaluación de la ONS sobre los ingresos semanales medios.
Antes de tener en cuenta el aumento de los precios de los bienes y servicios, el salario normal subió un 4,3% y el salario total un 6,2%.
“Tras los recientes aumentos de la inflación, los salarios están disminuyendo claramente en términos reales, tanto si se incluyen como si se excluyen las primas”, dijo David Freeman, jefe de estadísticas del mercado laboral y de los hogares de la ONS.
“Excluyendo las bonificaciones, el salario real está cayendo ahora más rápido que en cualquier otro momento desde que se iniciaron los registros en 2001”.
La inflación del índice de precios al consumo alcanzó en mayo un récord de 40 años, el 9,1%, y se espera que llegue al 11% a finales de este año.
Las facturas se han disparado porque los precios del gas, ya de por sí elevados, se han visto agravados por la guerra en Ucrania.
A pesar de esto, muchos han visto cómo los salarios luchan por mantenerse.
Los trabajadores del transporte se han puesto en huelga para reclamar aumentos salariales ante la crisis del coste de la vida, mientras que los sindicatos han advertido que podrían producirse más huelgas si los salarios de los trabajadores del sector público no se ajustan a la inflación.
Nadhim Zahawi, el recién nombrado canciller, dijo: “Soy muy consciente de que el aumento de los precios está afectando a la medida de los ingresos ganados con esfuerzo por la gente, por lo que estamos proporcionando ayuda a los hogares a través de subvenciones en efectivo y recortes de impuestos”.
También dijo que el Tesoro estaba trabajando “junto con el Banco de Inglaterra para frenar la inflación”.
Pat McFadden, secretario jefe del Tesoro en la sombra, dijo: “La caída récord de los salarios reales de hoy se produce después de una década en la que los salarios se han estancado para los trabajadores de toda la economía.
“Esto se debe a que los conservadores no han conseguido hacer crecer la economía, lo que ha dejado a la gente más expuesta a la inflación y a la crisis del coste de la vida”.
La ONS publicó el martes otros datos sobre el mercado laboral del Reino Unido, mostrando que el número de trabajadores en nómina aumentó en 31.000 entre mayo y junio.
Las vacantes de empleo siguieron aumentando a la vez que el desempleo se redujo, con una importante escasez de personal en sectores como el de la hostelería.
Julie Marson, ministra del Departamento de Trabajo y Pensiones, dijo que era una “noticia fantástica” que los nuevos datos de la ONS también mostraran que había dos millones más de mujeres trabajando en comparación con 2010.
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