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Un TikTok viral publicado por una empleada de LinkedIn mostrando su jornada laboral ha desatado el debate en torno a los beneficios de la oficina.
El vídeo fue compartido por la trabajadora de tecnología de LinkedIn Natasha Badger, quien compartió un día en la vida de un colega en la oficina de la compañía en Chicago.
En el clip, los espectadores pudieron ver la cantidad de ventajas y complementos de oficina gratuitos de los que disponen los empleados, lo que provocó un debate en los comentarios.
Al comenzar el vídeo, Badger llegó a la oficina donde había toallas de eucalipto y agua fresca con infusión de naranja en el vestíbulo para refrescarse.
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A continuación, tomó un desayuno consistente en un bol de avena y otro de pudín de semillas de chía y una bebida caliente.
Antes de una reunión, tomó la “bebida del día”, un mojito de mora, para luego recibir un almuerzo de cortesía y un chai latte.
A continuación, observó a sus colegas jugar al ping pong y luego probó una nueva sala de descanso donde se puede “relajar y desconectar”. A continuación, Badger trabajó un poco y tomó más aperitivos para seguir adelante.
El vídeo ha sido visto 1,2 millones de veces y ha suscitado un debate sobre la cantidad de trabajo que realmente se realiza en oficinas como ésta.
@natasha.badger Work day in my life #workdayinmylife #dayinmylife #vlog #workvlog #corporate #chicagotok
En los comentarios, una persona escribió: “‘Fui a la habitación tranquila para desconectar del trabajo’ ¿¡QUÉ TRABAJO!?”
Otro preguntó: “¿Así que simplemente te pagan por existir?”
Otra persona argumentó: “Es dar La Oficina. Un 10 por ciento de trabajo y un 90 por ciento de actividades paralelas”.
Pero otros no estaban de acuerdo, sugiriendo que para estar en posición de conseguir un trabajo con tales prebendas hay que haber trabajado muy duro.
Una persona escribió: “Todo el mundo odiando esto porque no entienden lo duro que realmente has trabajado para conseguir un trabajo tan increíble en el que obtienes estos beneficios, vete Natasha.”
Alguien más comentó: “Como debería ser un lugar de trabajo”.
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